Syndicat des enseignantes et des enseignants du Collège Lionel-Groulx

*Vous trouverez en cliquant ici une version papier du DVV à déposer dans les salles départementales.

Négociations :  une autre page de tournée.

La mobilisation des syndicats du regroupement cégep a porté ses fruits : les parties se sont finalement entendues sur l’écriture des quelques sujets sur lesquels des désaccords persistaient. Encore une fois, force est de constater que le scénario du pire a été évité. L’écriture des textes finaux devrait se compléter dans les prochains jours. Les ajustements salariaux ainsi que le versement du fameux «montant forfaitaire» ne pourront être faits, selon toute évidence, avant le début de l’automne. Nous vous invitons à consulter l’Info-négo du 26 mai pour les précisions au sujet des derniers développements.

Nous tenons à remercier la dizaine de professeurs qui nous ont accompagnés à la réunion du Conseil d’administration mardi dernier afin de dénoncer le blocage à la table de négociation (proposition négo adoptée à l’unanimité à l’AG du 18 mai dernier). Bien que le président du Conseil d’administration a, de manière plutôt candide, exprimé que le «tirage de couverte» était une pratique courante à cette étape de l’écriture d’une convention, nous avons rappelé aux membres du C.A. qu’il n’était pas normal de changer les règles du jeu et de trahir une entente de principe en y ajoutant de nouvelles demandes et en donnant à des mots un sens n’ayant jamais été exprimé. Nous comprenons que l’exercice n’est pas simple, mais nous ne sommes pas dupes non plus.

Les professeurs en aussi ont profité pour déposer la résolution unanime opposée au plan de redressement de la cafétéria (voir la rubrique ci-dessous).

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Cafétéria : un service de restauration… ou un investissement?

La logique comptable semble prendre le pas sur la variété et la qualité des aliments offerts par le service de cafétéria au Collège. Profits insuffisants, profits absents, déficits… Les difficultés financières semblent tout justifier, jusqu’à la baisse des conditions de travail dans un corps d’emploi traditionnellement occupé par des femmes. Mais dans une institution d’enseignement public, le service de cafétéria peut-il être réduit à un service de restauration qui se doit, à tout prix, d’être soumis aux diktats de la rentabilité? Tout comme l’éducation qui y est promulguée, le service de cafétéria du Collège ne devrait-il pas être considéré comme investissement?

En tant qu’institution d’enseignement supérieur, le Collège est très soucieux du bien-être de ses étudiants et des facteurs favorisant leur réussite, d’où l’adoption d’une Politique alimentaire par le Collège. Or, comme plusieurs études le démontrent, en plus d’avoir un impact négatif sur la santé physique et psychologique, une mauvaise alimentation est associée à des performances scolaires plus faibles.

L’objectif principal du Collège n’est-il pas de permettre à nos étudiant-e-s de développer leur plein potentiel? Dans cette perspective, comment en est-on venu à réduire la question de l’offre alimentaire au Collège à une simple question comptable? Nous ne doutons pas un seul instant des défis que peuvent soulever la gestion d’un tel service, mais son importance au sein de la communauté du Collège mérite une réflexion beaucoup plus large et audacieuse, et les profs veulent en être partie prenante (voir ici la proposition cafétéria adoptée à l’unanimité à l’AG du 18 mai).

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Une nouvelle équipe au conseil central des Laurentides!

Par Fabien Torres (sociologie)

«Suite à un congrès assez animé en débats portant surtout sur les statuts et règlements du conseil central, une nouvelle équipe a été élue à l’exécutif. L’équipe avec laquelle j’ai fait campagne est donc en place pour les trois prochaines années avec l’intention de dynamiser davantage la région et de faire connaître les luttes qui concernent les autres secteurs. Par exemple, la CSN mène une campagne actuellement contre le pacte fiscal, qui risque de réduire considérablement la capacité de négocier du secteur municipal. Nous pourrions les accueillir l’année prochaine en AG pour en savoir plus !

Pour celles et ceux qui ont suivi, j’étais présent dans cette équipe à titre de candidat au secrétariat. Il fallait donc que le poste de secrétaire-trésorier soit scindé, ce qui n’a pas eu lieu. Je me suis donc retiré de l’équipe avant même les élections. C’était le scénario prévu depuis le début. Je n’ai donc pas de regret et suis bien content de ce vent de changement.

En fin de congrès, nous avons voté sur certaines propositions pour lesquelles j’ai mis l’accent sur la nécessité de faire de l’éducation contre l’évasion fiscale et de faire la promotion de la campagne du salaire minimum à 15$ de l’heure. J’ai également ramené l’idée d’élaborer un plan d’action fort contre l’austérité pouvant inclure la grève sociale lors du 1er mai 2017. Ces amendements aux propositions ont tous été adoptés.

Longue vie au conseil central !»

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Le modèle dual allemand et l’éducation au Québec

Comme vous le savez peut-être, le gouvernement libéral entretient une obsession pour le modèle dual allemand, modèle axé sur la formation en entreprise (liens à faire avec le budget libéral de 2015 et le projet de loi 70). Cette nouvelle approche en enseignement professionnel et collégial aurait un impact important sur les programmes techniques et, par la bande, sur la formation générale. Le comité école et société de la FNEEQ a présenté, lors du conseil fédéral de la semaine dernière, un rapport d’étape sur l’approche «dual» privilégiée par le gouvernement Couillard : Le modèle dual allemand et l’éducation au Québec. Le rapport final sera déposé au conseil fédéral du mois de novembre prochain. Nous invitons tout particulièrement les professeurs des techniques à déjà prendre connaissance de ce dossier qui soulève beaucoup d’inquiétudes et qui, assurément, occupera beaucoup de place l’automne prochain.

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2016-2017 : L’année du Saint-Laurent

Message du comité d’action et de concertation en environnement (CACE; professeurs membres : Annick Caron et Philippe Bélanger Roy, département de biologie) et de ses collaborateurs (Philippe Daigle, aussi prof de biologie, ainsi que Daniel Desroches, prof de philosophie, et Fabien Torres, prof de sociologie)

«Bonjour chers collègues,

Le Collège Lionel-Groulx se prépare à recevoir un véritable squelette de béluga. Emblème de la fragilité du Saint-Laurent et baromètre de notre environnement, il inspire à la protection de la nature et rappelle la relation intime entre la santé du Saint-Laurent et notre propre santé.

Le CACE et ses collaborateurs aimeraient que la prochaine année scolaire se déroule sous le signe de la santé du fleuve Saint-Laurent. Les professeurs qui le désirent sont donc invités à inclure une dimension «Saint-Laurent» dans leurs cours. Peu importe la discipline, le fleuve Saint-Laurent est un immense liant social, et cette thématique peut sûrement trouver sa pertinence au Collège Lionel-Groulx.

De notre côté, nous teinterons la prochaine année scolaire de différents événements publics à saveur «Saint-Laurent». D’ailleurs, l’année culminera par l’inauguration, le 12 avril 2017, d’un squelette de béluga dans l’aile des sciences ainsi que par une conférence où seront invitées des personnalités scientifiques et artistiques marquantes du fleuve Saint-Laurent.

Si, au courant de l’année qui vient, vous désirez proposer des projets spéciaux relatifs au Saint-Laurent ou si vous pensez à des façons d’inclure le Saint-Laurent dans vos cours, merci de communiquer dès que possible avec l’une des personnes du CACE ou ses collaborateurs.

En espérant que vous saurez profiter du fleuve cet été!»

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RAPPEL : Tournoi de golf Leucan (10 septembre) – À qui la chance?

Avis aux amateurs de golf! À chaque année, la CSN organise un tournoi de golf au profit du Camp vol d’été Leucan. Ce camp permet d’offrir un peu de répit et de bonheur aux enfants atteints du cancer et à leur famille. Le SEECLG formera, pour le tournoi du 10 septembre, un quatuor. Le coût de chaque billet est de 125$ (il comprend la journée de golf, la voiturette, des collations, un souper quatre services et plusieurs cadeaux aux participantes et participants). Le Syndicat paye 100$ par billet; il ne reste que 25$ à débourser de la part des participants. Les personnes intéressées sont priées d’appeler Marc-Olivier au poste 7882 le plus tôt possible.

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Parole aux membres

Si vous désirez vous exprimer sur un sujet d’intérêt et être publié dans le De vive voix, faites parvenir vos articles à Isabelle Pontbriand (ipontbriandseeclg@gmail.com).

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À VENIR

Activités des profs

Si vous désirez informer vos collègues de vos activités, n’hésitez pas à le signaler à ipontbriandseeclg@gmail.com

Local

• 31 mai : Début des cours d’été.
• 1er juin : Nouveauté : date limite supplémentaire pour présenter une demande de PVRTT (après la répartition : donc le pourcentage de réduction, transformé en ETC, sera égal à la valeur en ETC du remplacement; pour plus d’infos, consultez votre exécutif syndical).
• 2 juin : Dernière réunion de la commission des études.
• 3 juin : Assemblée générale annuelle (9 h 30 à 11 h 45; salle stratégie L-203) et dîner syndical de fin d’année (12 h, Carrefour étudiant).
• 10 juin, 18 h : Début des vacances pour la majorité des profs (ayons une petite pensée pour nos collègues qui donnent des cours d’été…!).
• 30 juin : Fin du cours d’été en philo.
• 8 juillet : Fin des cours d’été en français.
• 16 juillet : Fin des cours d’été en mathématiques et en physique.
• 16 juillet, 22 h : Là c’est vrai, bonnes vacances à tous les profs!

National

• 9 au 14 août (à Montréal) : La FNEEQ sera au coeur de l’ESPACE ÉDUCATION du Forum social Mondial. Envie de vous impliquer dans l’élaboration d’un atelier ou d’une conférence? Plus d’informations ici; inscription ici.

• Nouvelles FNEEQ.
• Nouvelles CSN.

*Vous trouverez en cliquant ici une version papier du DVV à déposer dans les salles départementales.

Rappel AGA et remise de chèques de ristourne

C’est le 3 juin (9 h 30 à 11 h 45, local D-415) qu’aura lieu notre assemblée générale annuelle. Le projet d’ordre du jour (statutaire) ainsi que le rapport annuel du SEECLG 2015-2016 (incluant les rapports des comités) vous seront transmis par Colnet ce jeudi. Merci de prendre le temps de parcourir ce rapport annuel non seulement pour prendre la mesure du travail accompli par plusieurs de vos collègues, mais aussi pour vous approprier les dossiers en cours. Qui sait, cette lecture pourra même vous inciter à vous impliquer et à nourrir cette force que représente un corps professoral uni autour d’objectifs communs!

Rappel : les élections aux comités patronaux-syndicaux auront lieu à l’AGA du 3 juin; les élections au comités syndicaux, à la première AG de l’automne (consultez ici le tableau des comités pour l’année 2016-2017; veuillez noter que puisque le CRT et la CÉ impliquent une plage horaire réservée, cette élection devait avoir lieu avant la répartition de la tâche, donc à l’AG du 13 avril).

Par ailleurs, tel qu’annoncé dans de De vive voix du 10 mai et à l’AG du 18 mai, des chèques de ristourne seront remis à tous les adhérents à l’assurance-vie si la part qui leur revient est de 25$ et plus. Ces chèques seront distribués à l’AGA.

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Rappel dîner syndical de fin d’année – 3 juin

Venez souligner la fin de cette année scolaire (qui fut, oui, très exigeante), mais surtout la solidarité et la mobilisation exemplaires des profs de Lionel-Groulx dans un contexte difficile de négociation. Vous êtes cordialement invités au dîner de fin d’année qui aura lieu le vendredi 3 juin à midi au carrefour étudiant. Au menu: buffet chaud, boissons rafraîchissantes, musique et bonne compagnie! Veuillez confirmer votre présence au plus tard le vendredi 27 mai en cliquant ici (il est recommandé d’utiliser le navigateur Google Chrome pour compléter votre inscription en ligne) ou par téléphone au poste 7882. Nous vous attendons en grand nombre!

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Travail de collaboration et respect de nos conditions de travail

Depuis l’arrivée, en mai 2013, de notre nouveau directeur général, nous avons vu, pour le plus grand bonheur de tous, le climat de travail se transformer à Lionel-Groulx. M. Beauchamp a été engagé avec, pour principaux mandats, de rétablir la communication avec les employés du collège et de contribuer à créer des liens plus forts entre les divers corps d’emploi. L’année dernière, il a su démontrer ses talents de rassembleur notamment par la tenue d’ateliers dans le cadre du Plan stratégique de développement 2015-2020.

L’exécutif syndical, à maintes reprises interpellé par la direction de par ses fonctions, a pu faire avancer de nombreux dossiers grâce à ce nouveau mode de travail basé sur la communication et le respect. Même dans le cadre de certains dossiers très délicats, M. Beauchamp s’est montré ouvert aux besoins des professeurs et aux mandats que l’Assemblée générale du SEECLG a donnés à son exécutif syndical. À titre d’exemple, le rejet, par les professeurs, de l’appellation «Médiathèque Desjardins» dans le cadre d’un don des caisses populaires de la région pour la bibliothèque a mené à la création d’un comité de toponymie et à l’élaboration d’une Politique qui a su mener à un consensus, tâche ardue compte tenu des divers intérêts en présence, mais qui fut traitée avec beaucoup d’ouverture et de collaboration de la part de toutes les instances impliquées, le tout chapeauté par un DG aux talents de chef d’orchestre.

Pour nourrir ce travail de collaboration, M. Beauchamp a misé sur l’embauche d’un nouveau Directeur des études et d’une nouvelle Directrice des ressources humaines qui seraient sensibles à ce mode de travail. Pour l’instant, ce travail de coopération n’est pas aussi fluide avec ces deux directions. Bien sûr, certains dossiers sont parfois plus difficiles à dénouer, mais la solution se doit de toujours passer par le respect des règles du jeu établies par notre contrat de travail et nos ententes locales, bases qui permettent de construire un bon climat de travail.

Or, au moment même où on pensait pouvoir tourner la page en fin d’année scolaire avec une nouvelle convention collective en poche (et les augmentation salariales qui y sont associées), voilà que nos gestionnaires, autant au niveau national que local, semblent vouloir prendre une tangente peu prometteuse en termes de respect des conditions de travail : non-respect d’une entente de principe au national; accrochages relatifs au respect des règles du jeu au local par notre Direction des études.

Au moment d’écrire ces lignes, deux dossiers locaux semblent moins faciles à dénouer : mode de fonctionnement de la commission des études et grief sur les plans-cadres. Nous travaillons très fort afin d’en arriver à des solutions satisfaisantes dans ces deux dossiers et de finir l’année sur une note de respect mutuel. D’ici l’assemblée générale annuelle, vous pourrez prendre davantage connaissance de ces deux dossiers dans le rapport annuel du SEECLG 2015-2016 qui vous sera transmis ce jeudi. En vue de la prochaine année scolaire, une chose essentielle nous semble importante à retenir : si les professeurs du Collège Lionel-Groulx tiennent à ce mode de collaboration, garant d’un bon climat de travail, ils tiennent aussi au respect de leurs conditions de travail.

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Un collègue de Lionel-Groulx au CCSNL? J’y crois!

C’est cette semaine qu’a lieu, du 24 au 27 mai, le congrès du CCSNL (Conseil central des syndicats nationaux des Laurentides-CSN). Un de nos collègues, Fabien Torres (professeur de sociologie), soumet sa candidature au secrétariat du CCSNL. Une délégation de Lionel-Groulx sera sur place pour appuyer sa candidature. Bonne chance Fabien!

Pour consulter la page de présentation de l’équipe de notre collègue, cliquez ici.

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Plan d’action du regroupement cégep (FNEEQ) pour l’avenir réseau collégial

Projet de loi 70,  vision libérale de l’adéquation formation-emploi, retour du rapport Demers (la ministre David en sera une «fan»…), le tout dans un contexte de compressions répétitives : tout le système d’éducation au Québec est malmené par le gouvernement libéral, et les cégeps n’y échappent pas. À la dernière réunion du regroupement cégep (12-13 mai), un plan d’action pour l’avenir du réseau collégial a été adopté. Une tournée FNEEQ des syndicaux locaux à l’automne afin de sensibiliser les membres sur ces enjeux majeurs fait partie de ce plan d’action. Ce plan sera aussi bonifié au conseil fédéral de la FNEEQ cette semaine (du 25 au 27 mai à Montréal). Enfin, une campagne CSN «Choisir l’éducation» sera lancée incessamment (cette campagne semble s’inscrire dans la suite de la diffusion, l’automne dernier, des capsules vidéos sur la formation générale réalisées grâce aux profs de Lionel-Groulx!).

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Tournoi de golf Leucan (10 septembre) – À qui la chance?

Avis aux amateurs de golf! À chaque année, la CSN organise un tournoi de golf au profit du Camp vol d’été Leucan. Ce camp permet d’offrir un peu de répit et de bonheur aux enfants atteints du cancer et à leur famille. Le SEECLG formera, pour le tournoi du 10 septembre, un quatuor. Le coût de chaque billet est de 125$ (il comprend la journée de golf, la voiturette, des collations, un souper quatre services et plusieurs cadeaux aux participantes et participants). Le Syndicat paye 100$ par billet; il ne reste que 25$ à débourser de la part des participants. Les personnes intéressées sont priées d’appeler Marc-Olivier au poste 7882 le plus tôt possible.

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Parole aux membres

Si vous désirez vous exprimer sur un sujet d’intérêt et être publié dans le De vive voix, faites parvenir vos articles à Isabelle Pontbriand (ipontbriandseeclg@gmail.com).

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À VENIR

Activités des profs

Si vous désirez informer vos collègues de vos activités, n’hésitez pas à le signaler à ipontbriandseeclg@gmail.com

Local

• 24 mai : Réunion du conseil d’administration du Collège.
• 25 mai (19 h 30 à 21 h; Carrefour étudiant) : Soirée-conférence sur l’austérité et les paradis fiscaux organisée par l’Association des étudiantes et des étudiants du Collège Lionel-Groulx – INVITÉS : Alain Deneault (prof de science politique à l’Université de Montréal) et Philippe Hurteau (politologue et chercheur à l’IRIS); programme de la soirée ici.

• 27 mai : Réunion de la commission des études.
• 1er juin : Nouveauté : date limite supplémentaire pour présenter une demande de PVRTT (après la répartition : donc le pourcentage de réduction, transformé en ETC, sera égal à la valeur en ETC du remplacement; pour plus d’infos, consultez votre exécutif syndical).
• 2 juin : Dernière réunion de la commission des études.
• 3 juin : Assemblée générale annuelle et dîner syndical de fin d’année (inscription ici au plus tard le vendredi 27 mai).
• 10 juin, 18 h : Début des vacances!!!

National

• 24 au 27 mai : Congrès du Conseil central des syndicats nationaux des Laurentides (à St-Sauveur).
• 25 au 27 mai : Conseil fédéral de la FNEEQ (à Montréal).
• 9 au 14 août (à Montréal) : La FNEEQ sera au coeur de l’ESPACE ÉDUCATION du Forum social Mondial. Envie de vous impliquer dans l’élaboration d’un atelier ou d’une conférence? Plus d’informations ici; inscription ici.

• Nouvelles FNEEQ.
• Nouvelles CSN.

*Une version papier sera disponible sous peu.

Bilan de mi-mandat de grève

Déjà nos trois premiers jours de grève font effet. Ça bouge pas mal aux tables de négo. Le De vive voix d’aujourd’hui est très bref, car l’essentiel des informations importantes vous est acheminé ces temps-ci par le biais de votre déléguéE syndicalE (chaînes de courriels personnels). Nous vous invitons à rester le plus possible à jour, parce que nous aurons sans doute à prendre prochainement des décisions importantes dans des délais parfois courts. Pour l’instant, l’assemblée générale prévue le 25 novembre est maintenue. Cette AG succèdera à une instance du Front commun prévue le dimanche 22 novembre (deux de vos représentants y seront). Il est donc possible qu’une consultation importante ait lieu lors de cette AG. Comme il sera impossible de faire un projet d’ordre du jour avant l’instance commune CCSPP-CSN du 22 novembre, l’avis de convocation à cette AG vous sera envoyé le lundi 23 novembre vers midi (le tout en respect de nos Statuts et règlements).

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Souvenirs d’une mobilisation exemplaire : jour 3 de la grève (10 novembre dernier)

Par ici pour l’album photo du Syndicat du personnel de soutien du Collège Lionel-Groulx.

Par ici pour l’album photo de Pierre Robert, professeur d’histoire de l’art.

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Rappel «participation massive des profs» aux portes ouvertes de demain

Lors de notre dernière AG, les nombreux membres présents ont adopté une proposition en vertu de laquelle les enseignantEs assumeront une présence syndicale massive lors des portes ouvertes du mercredi 18 novembre de 16 h à 21 h. Cette présence vise à sensibiliser les visiteurs aux implications des compressions faites dans le système d’éducation et au refus du gouvernement de négocier de bonne foi avec ses employés.

C’est pourquoi nous vous invitons chaleureusement à porter un objet de visibilité (t-shirt «Prof en négo» ou «Refusons l’austérité», macaron «Prof en négo», foulard FNEEQ, etc.), à afficher une pancarte en lien avec les compressions ou les négociations à votre kiosque et à distribuer le matériel de sensibilisation préparé par le comité de mobilisation (pancartes et matériel vous seront remis en mains propres le jour même). Nous avons également préparé une épinglette de circonstance pour tous les profs présents.

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Pétition : Réinjection de fonds dans le système d’éducation québécois

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Parole aux membres

Si vous désirez vous exprimer sur un sujet d’intérêt et être publié dans le De vive voix, faites parvenir vos articles à Isabelle Pontbriand (ipontbriandseeclg@gmail.com).

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À VENIR

Activités des profs

Si vous désirez informer vos collègues de vos activités, n’hésitez pas à le signaler à ipontbriandseeclg@gmail.com

Local

• 18 novembre : Action de visibilité aux Portes ouvertes du Collège Lionel-Groulx.
• 20 novembre : Grève des étudiantEs.
• 25 novembre : Assemblée générale du SEECLG (heure et local à confirmer).

National

• 18-20 novembre : Conseil fédéral de la FNEEQ (à Québec).
• 20 novembre : Grande manifestation «Tous unis pour défendre l’école publique» – «Le 20 novembre, les parents des quatre coins du Québec s’uniront pour défendre l’école publique au cours d’une grande mobilisation à Québec. Ce front commun est composé du mouvement Je protège mon école publique (JPMEP), de la Coalition des parents pour l’école publique (CPEP) et de la Coalition des parents d’enfants à besoins particuliers (CPEBP), laquelle travaille en collaboration avec le groupe Plus de services au Québec pour nos enfants différents.»

• 22 novembre : Instance conjointe Comité de coordination des services publics et parapublics (CCSPP-CSN) et regroupement cégep (FNEEQ) à Québec.
• 28 novembre (13 h) : Manifestation unitaire «Pour une meilleure redistribution de la richesse» organisée par la Coalition Main Rouge – Non aux hausse (point de départ : parc Jarry, coin Jarry et St-Laurent, Montréal).

• Nouvelles FNEEQ.
• Nouvelles CSN.