Archives de Catégorie: De vive voix

De vive voix 4.05 : CEEC, consultations, conférence

Vous trouverez en cliquant ici, une version du DVV à déposer dans les salles départementales.

Visite de la CEEC les 15-16-17 novembre


La Commission d’évaluation de l’enseignement collégial (CEEC) a été créée en 1993, dans la foulée de l’implantation de la réforme Robillard. Depuis 2007, elle se présente comme « un organisme d’assurance qualité public et indépendant ». L’assurance qualité est un processus d’évaluation qui se veut permanent et continu. Les mécanismes d’assurance qualité appliqués en enseignement supérieur sont inspirés des processus utilisés par l’entreprise privée pour assurer la conformité d’un produit. L’uniformisation, le clientélisme et la compétitivité deviennent ainsi, par la bande, les valeurs phares d’un enseignement supérieur « de qualité ». Pour en apprendre davantage sur l’assurance qualité en enseignement supérieur, nous vous invitons à lire le document « L’assurance qualité : origines, évolution, conséquences et enjeux » rédigé par Frédérique Bernier, Isabelle Larrivée et Isabelle Bouchard.


Nous vous rappelons que la Commission d’évaluation de l’enseignement collégial sera au Collège les 15-16-17 novembre prochains.

Lors de l’assemblée générale du 26 octobre, les enseignant.e.s ont voté en faveur de la proposition suivante : « En conformité avec le plan d’action de la FNEEQ pour contrer le processus d’assurance qualité de la CEEC, que le SEECLG affiche sa position de dissociation de ce processus et demande la dissolution de la CEEC lors de sa visite au Collège. » Lors d’une assemblée précédente, les membres ont aussi voté en faveur de cette proposition: « Que le SEECLG se dissocie formellement du processus d’audit d’« assurance qualité » actuellement mis en branle par la CEEC en s’abstenant d’y participer sous une forme ou sous une autre ». Le rapport d’autoévaluation produit par le Collège et destiné à la CEEC a été rejeté par les membres de la Commission des études (CÉ) le 15 septembre dernier.

Pour comprendre ce qui a amené la FNEEQ et les professeurs à se dissocier du processus d’assurance qualité, nous vous invitons à lire les documents suivants :

– « L’assurance qualité : origines, évolution, conséquences et enjeux », document rédigé par Frédérique Bernier, Isabelle Larrivée et Isabelle Bouchard.

– Les mécanismes d’assurance qualité dans l’enseignement supérieur, rapport de recherche de l’IRIS rédigé par Éric Martin et Maxime Ouellet.

Bonne lecture!

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Consultations en enseignement supérieur

Le délai pour déposer un mémoire étant passé, nous entrons maintenant dans la phase des consultations à proprement parler. Ces consultations se dérouleront du 31 octobre au 11 novembre.

À notre connaissance, seul le mémoire déposé par la NAPAC (nouvelle alliance pour la philosophie au collège) est disponible en ligne.

Pour lire l’intégral de ce mémoire, cliquez ici.

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Contre l’arrimage école-marché :

Éviter le naufrage de l’éducation

Le mercredi 23 novembre, Éric Martin sera au Collège pour présenter une conférence en lien avec la publication du livre « Liquidation programmée de la culture : quel cégep pour nos enfants?». Nous vous invitons chaleureusement à assister à cette conférence qui permettra d’alimenter notre réflexion collective en vue des États généraux en enseignement supérieur prévus au printemps 2017. La conférence d’Éric Martin aura lieu le mercredi 23 novembre dès 13h30 au Kafé étudiant. Un rendez-vous à mettre dès maintenant à l’agenda!

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5 à 9 d’Halloween : une réussite!

Nous tenons à remercier les membres du comité des activités sociales du syndicat pour l’organisation du 5 à 9 qui a eu lieu le 1er novembre dernier. Nourriture, musique d’ambiance et activités (coloriage de masques, pinata et limbo) ont ravi les nombreux professeur.e.s présent.e.s à l’événement! Notez que le prochain 5 à 9 aura lieu le 12 décembre. Une belle façon de souligner la fin des cours de la session d’automne 2016!

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En route vers le 65e Congrès CSN : consultation via les délégué.e.s syndicaux

Du 3 octobre 2016 au 21 janvier 2017, la CSN organise une consultation pré-congrès pour définir les orientations qui seront soumises au 65e Congrès de la CSN.

En tant que syndicat, nous sommes invités à nous prononcer sur les revendications proposées sous les cinq axes suivants :

  1. Sécuriser le revenu tout au long de la vie
  2. Développer l’économie et des emplois de qualité
  3. Lutter contre les changements climatiques
  4. Consolider nos services publics
  5. Renforcer la démocratie

Le SEECLG effectuera cette consultation via le Conseil syndical. Nous vous encourageons à discuter des orientations proposées par la CSN entre collègues et à en informer vos délégué.e.s syndicaux.

Pour de plus amples détails concernant les priorités de la CSN, nous vous invitons à cliquer ici.

Bonne réflexion!

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Info assurance

L’info assurance #14 du 4 novembre 2016 est maintenant disponible sur le site du SEECLG. Pour connaître, en outre, les conditions de renouvellement et de modification des protections du régime d’assurance de la FNEEQ, cliquez ici. Notez que la période annuelle d’ouverture pour les modifications est la suivante : du 1er au 30 novembre.

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INVITATION : 5@7 « Tout Lionel-Groulx » au Saint-Graal !

Message de Viviane Ellis, conseillère pédagogique et membre de l’exécutif du syndicat des professionnels

Bonjour chers collègues,

Êtes-vous partants pour un autre 5@7 informel et convivial ? Nous vous invitons au prochain 5@7 « Tout Lionel-Groulx » qui aura lieu le jeudi 10 novembre à la brasserie artisanale le Saint-Graal situé au 32, rue Turgeon, Sainte-Thérèse (tout près du Collège).

Le plaisir étant fait pour être partagé, nous en profitons pour inviter tous nos collègues du Collège. Ainsi, que vous soyez un professionnel, un membre du personnel de soutien, un enseignant, un cadre ou un hors cadre du Collège Lionel-Groulx, vous y êtes cordialement invités. N’hésitez surtout pas à transmettre l’invitation à vos collègues de service, de programme, de département, etc.

NOTES :

–          Les consommations ainsi que la nourriture seront aux frais de chacun, aucune dépense ne sera assumée par les différents syndicats ou associations.

–          Une confirmation n’est pas nécessaire pour cette invitation : passez faire un tour, nous aurons une section entière réservée pour le Collège.

Au plaisir de vous revoir le 10 novembre prochain !

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Parole aux membres

Si vous désirez vous exprimer sur un sujet d’intérêt et être publié dans le De vive voix, faites parvenir vos articles à Claudie Bonenfant (claudieseeclg@gmail.com). Vos articles, résumés, remarques, suggestions et autres sont les bienvenus!

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À VENIR

Activités des profs

Si vous désirez informer vos collègues de vos activités, n’hésitez pas à le signaler à claudieseeclg@gmail.com.

Local

  • 10 novembre : CÉ (commission des études).
  • 15-16-17 novembre : Visite de la CEEC.
  • 16 novembre : Portes ouvertes.
  • 17 novembre : ACCDP.
  • 23 novembre : Conférence Contre l’arrimage école-marché : éviter le naufrage de l’éducation d’Éric Martin dès 13h au F-415.
  • 29 novembre : Conseil d’administration.
  • 30 novembre : Assemblée générale.

National

  • 16 novembre : Cabaret pour l’adéquation école-culture organisé par la NAPAC à Montréal. Pour de plus amples informations ou pour acheter des billets, cliquez ici.
  • 24-25 novembre : Regroupement cégep à Montréal.

De vive voix 4.03 : CEEC, assurance qualité et démantèlement tranquille

*Vous trouverez en cliquant ici une version papier du DVV à déposer dans les salles départementales.

Chaleur et manque d’eau

Vous avez été nombreuses et nombreux à nous faire part des problèmes pédagogiques et des risques engendrés par la chaleur et le manque d’eau au Collège en septembre. Ce point a été ajouté et discuté à la commission des études, et le sera aussi en CRT. La direction des études nous a assuré qu’un suivi serait effectué auprès des différents comités et instances impliqués dans le but de trouver des solutions pour résoudre ces deux problèmes.

En attendant que la diminution de la chaleur soit une réelle priorité dans les classes, le point de vue partagé dans l’article Brève sociologie de l’air conditionné suscite la réflexion.

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CEEC : visite en novembre

La CEEC (Commission d’évaluation de l’enseignement collégial) sera au Collège les 15-16-17 novembre prochains. Comme nous l’avons déjà exposé dans un précédent article, le déploiement de l’assurance qualité dans le réseau gruge lentement mais sûrement l’autonomie professionnelle des enseignant(e)s ; en font foi les griefs déposés localement depuis.

Préalablement à la visite de la CEEC, le Collège était invité à lui fournir un rapport d’autoévaluation de ses mécanismes d’assurance qualité. Le 15 septembre dernier, la commission des études a rejeté le rapport d’autoévaluation produit par le Collège et demandé formellement au CA de se dissocier du processus d’audit de la CEEC.

Considérant la visite prochaine de la CEEC, nous tenions à rappeler que les enseignant(e)s de Lionel-Groulx, réunis en assemblée générale, se sont dissociés « formellement du processus d’audit d’« assurance qualité » actuellement mis en branle par la CEEC en s’abstenant d’y participer sous une forme ou sous une autre1 ».

  1. Proposition adoptée à l’assemblée générale du 12 mars 2014.

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Consultations sur l’enseignement supérieur : le démantèlement tranquille?

Une première (et rapide) lecture du document de consultation sur les modifications à venir dans le réseau collégial donne matière à inquiétude : assurance qualité omniprésente au sein des trois nouveaux conseils, DEC par cumul d’AEC, volonté d’accroître l’autonomie des collèges, pour ne nommer que ces éléments.

Pourtant, la première partie du document dresse un portrait du réseau plus qu’enviable, «les collèges [ayant] démontré leur capacité à s’adapter, à évoluer et à engendrer le progrès dans notre société». Aussi, c’est avec une certaine perplexité que nous lisons, par la suite, qu’il est nécessaire d’apporter des modifications au réseau collégial… pour s’adapter aux changements.

Donc, être «plus meilleur».

Malheureusement, ce «plus meilleur», qui consiste à transformer l’école en entreprise où les résultats quantifiables sont considérés comme étant garants de la qualité de ce qui s’y fait,  nuit à plusieurs égards à la mission et à la qualité réelle de l’enseignement. De même, l’autonomie des collèges, qui peut sembler alléchante, risque de détériorer la qualité des diplômes décernés. Ainsi, quels cours et quels programmes offriraient des cégeps en compétition entre eux pour obtenir le plus grand nombre d’étudiants, voire pour assurer leur survie? Quels seraient leurs critères d’admission? Dans un tel contexte, un cégep aurait-il d’autres choix que de se tourner vers l’entreprise privée et de l’accommoder en lui laissant dicter, par exemple, une partie substantielle des cours et de leur contenu? Pour l’étudiant(e), quelle serait la valeur de ce diplôme? Pourrait-il travailler ailleurs que dans l’entreprise X, partenaire du collège qui lui décerne son diplôme?

N’est-ce pas là une manière efficace de fragiliser le réseau d’enseignement collégial, de le soumettre aux diktats de l’économie?

Pour mieux comprendre certains des enjeux soulevés par les modifications proposées et à venir dans le réseau collégial, nous vous invitons à lire les deux articles suivants :

Bonne lecture!

N.B. : la ministre a modifié les délais des consultations sur l’enseignement supérieur. Les nouveaux délais sont les suivants :

  • 6 octobre 2016 : date limite pour l’envoi de la demande de participation;
  • 28 octobre 2016 : date limite pour transmettre un mémoire;
  • 31 octobre au 11 novembre 2016 : consultation nationale.

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Dîner d’accueil des nouveaux enseignant(e)s

Le comité de la relève enseignante invite cordialement les enseignant(e)s présent(e)s au Collège Lionel-Groulx depuis 5 années ou moins à un dîner d’accueil syndical. Ce dîner est également offert à tous ceux et celles qui n’ont pas eu le temps de s’intéresser à la vie syndicale et qui aimeraient en savoir plus sur le fonctionnement du syndicat, des assemblées générales ou de la convention collective. Pour participer au dîner d’accueil, qui aura lieu le mercredi 19 octobre, vous devez vous inscrire en cliquant ici.

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Rappel : Congé maladie et gestion des absences

BonhommeRhume

Selon l’article 5-5.28 de notre convention collective, le 1er septembre de chaque année,  le Collège crédite sept (7) jours de congé de maladie non cumulatifs et non monnayables aux enseignant-e-s à temps complet (pour les enseignant-e-s à temps partiel, le nombre de jours est réduit au prorata de leur équivalent temps complet). Par ailleurs, selon le guide de Gestion de la suppléance, des remplacements, des absences et des retards en ligne dans la section «Employés» du site Internet du Collège, vous devez signaler non seulement le début, mais aussi la fin de votre absence. En cas contraire, le Collège retire des jours de congé de maladie supplémentaires, et ce, tant qu’il n’a pas été informé de la fin de votre absence.

Prenons l’exemple suivant : vous avez des cours les lundis, jeudis et vendredis. Vous déclarez votre absence pour des raisons de maladie le lundi matin et vous allez signer votre déclaration d’absence le jeudi puisque vous n’avez pas de cours avant. Dans ce cas, le Collège ne retirera pas un, mais bien trois jours de votre banque de congé de maladie. Comment éviter cette situation? En informant le Collège de la fin de votre congé le plus tôt possible (la journée même ou le lendemain matin) en appelant au 450-971-7822. À noter : il est obligatoire de venir signer sa déclaration d’absence lors de son retour au Collège. Ainsi, pour reprendre l’exemple précédent, un coup de fil le mardi matin aurait limité la perte à une seule journée; le lundi midi, à une demi-journée.

Pour de plus amples détails, nous vous invitons à consulter le document Gestion de la suppléance, des remplacements, des absences et des retards.

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Homa Hoodfar libérée

Professeure d’anthropologie à l’Université Concordia (Montréal), Mme Homa Hoodfar, emprisonnée depuis 110 jours en Iran, a enfin recouvré sa liberté.

Pour de plus amples détails, cliquez ici.

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Message du comité VLF du CLG

Message de Sylvie Plante pour le comité VLF

Chers enseignantes et enseignants du CLG,

Quels avantages voyez-vous à bien communiquer en français dans votre milieu de travail? Est-ce une langue qui vous tient à cœur? Si la réponse est «oui» à ces questions, le comité de valorisation de la langue française du Collège Lionel-Groulx vous propose de relever un défi. Cet appel s’adresse à tous les membres de la communauté collégiale : employés de soutien, cadres, professionnels, techniciens, professeurs, étudiants…

De quoi s’agit-il?

En effet, si vous acceptez votre mission, vous avez deux choix : écrire un texte ou vous faire filmer. Si vous choisissez la première option, il vous suffira de rédiger un témoignage (court ou long) relatant l’importance du français dans votre vie professionnelle qui sera publié sur le blogue du site Le français, notre accent commun.

Si vous préférez offrir une captation audiovisuelle, il suffira de vous exprimer devant une caméra pour un court enregistrement vidéo (de 45 secondes à deux minutes…) portant encore une fois sur le thème de l’importance du français au travail. Cette capsule vidéo sera également diffusée sur le blogue du Collège.

N’hésitez pas m’écrire à sylvie.plante@clg.qc.ca pour me faire part de votre intérêt ou pour me poser des questions concernant ce défi. Merci!

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Parole aux membres

Si vous désirez vous exprimer sur un sujet d’intérêt et être publié dans le De vive voix, faites parvenir vos articles à Claudie Bonenfant (claudieseeclg@gmail.com). Vos articles, résumés, remarques, suggestions et autres sont les bienvenus!

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À VENIR

Activités des profs

Si vous désirez informer vos collègues de vos activités, n’hésitez pas à le signaler à claudieseeclg@gmail.com.

Local

  • 28 septembre : Assemblée générale.
  • 6 octobre : ACCDP.
  • 10 octobre : Jour férié – Action de Grâces.
  • 19 octobre : Dîner d’accueil des nouveaux enseignant(e)s. Pour vous inscrire, cliquez ici.
  • 26 octobre : Assemblée générale.

National

 

De vive voix 4.02 : Consultations sur l’enseignement supérieur

*Vous trouverez en cliquant ici une version papier du DVV à déposer dans les salles départementales.

Consultations sur l’enseignement supérieur : délais trop brefs

La ministre de l’enseignement supérieur, Hélène David, a annoncé le début des consultations sur l’enseignement supérieur vendredi dernier (le 2 septembre). Les partenaires du réseau collégial ont jusqu’au 12 septembre pour envoyer une demande de participation et jusqu’au 3 octobre pour transmettre leur mémoire. Lors de la consultation nationale, qui se tiendra du 6 au 14 octobre, « les groupes ayant déposé un mémoire auront la possibilité de discuter avec les experts » (extrait tiré de la page « Information sur la consultation – réseau collégial »).

Tous les partenaires qui désirent écrire un mémoire sont invités à prendre connaissance du document de consultation suivant : « Projet de création du Conseil des collèges du Québec et de la Commission mixte de l’enseignement supérieur et suggestions de modifications au Règlement sur le régime des études collégiales ».

Un document analogue, présentant les propositions qui visent plus spécifiquement le réseau universitaire, est aussi disponible sur le site du gouvernement du Québec.

Pour de plus amples informations, nous vous invitons à consulter la page « Consultations sur l’enseignement supérieur ».

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Département et autonomie collective : «prendre la place qui nous revient¹»

Au collégial, l’autonomie collective se traduit par l’appartenance à un département. C’est pourquoi le travail départemental se fait en collégialité et que le coordonnateur ou la coordonnatrice y a le même statut que tous les autres membres.  Effectivement, il n’y a pas de hiérarchie au sein d’un département ; nous y sommes tou(te)s des pairs parmi les pairs et les décisions se prennent démocratiquement.

« Les positions que prend le département après avoir discuté d’une question orientent ses choix pédagogiques, qui seront portés par sa représentante ou son représentant à la coordination départementale ou par un autre porte-parole désigné auprès de la direction, d’un comité de programme ou de tout autre organisme ou instance. » (P. 21 du guide FNEEQ Un regard sur les départements.)

Voilà où réside la qualité de l’enseignement : dans les décisions prises démocratiquement suite au partage d’expériences et de connaissances entre spécialistes de discipline. L’enseignant(e) est un professionnel de l’éducation : il n’est pas un exécutant. Ainsi, pour assurer la qualité de l’enseignement, il faut protéger et développer l’autonomie professionnelle des enseignant(e)s.

Pour de plus amples détails sur l’autonomie professionnelle et son déploiement au sein des départements, nous vous invitons à consulter le document Un regard sur les départements publié par la FNEEQ.

  1. Christine Blais, La gestion par les pairs dans les départements : prendre la place qui nous revient, Syndicat des professeurs du Collège Marie-Victorin, 2008.

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Info assurance #12 (1er septembre 2016)

L’Info assurance #12 est arrivé! Vous pouvez le consulter sur le site du SEECLG en cliquant ici. Il y est question de l’assurance invalidité de longue durée pour les enseignant(e)s non permanent(e)s. Bonne lecture!

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Guide EESH de la FNEEQ – s’engager dans la lutte à la discrimination selon nos moyens

En mai dernier, la FNEEQ a publié un guide concernant les étudiantes et les étudiants en situation de handicap (EESH). Qu’est-ce qu’un accommodement? Qui doit-on accommoder? Qui est responsable de l’accommodement? Quelles sont les limites de l’accommodement? Ces questions, et plusieurs autres, sont abordées à l’intérieur de ce guide. Bonne lecture!

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Site web du SEECLG : mise à jour et nouveautés

Nous procédons actuellement à une mise à jour du site web du SEECLG. Comme vous pourrez le constater en navigant sur le site, certaines nouveautés sont déjà accessibles : l’accès en ligne à la convention collective 2015-2020 (image bleue située à droite, sous le menu), une nouvelle page «Assurances collectives» (accessible dans le menu à votre droite, sous l’onglet «Ressources diverses») et le guide de la retraite mis à jour en mai dernier (accessible dans le menu à votre droite, sous l’onglet «Ressources diverses», section «Retraite»).

Si vous avez des commentaires ou des suggestions relativement au contenu du site, n’hésitez pas à nous contacter!

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Négo : après le bilan local, place au bilan national!

À ne pas confondre avec le sondage local qui nourrira les réflexions en vue du bilan du SEECLG, ce nouveau questionnaire, envoyé par la FNEEQ-CSN, permettra d’alimenter les travaux du comité du bilan de la négo au niveau national.

D’emblée, nous remercions tous les membres qui ont pris la peine de répondre au sondage local, et nous vous encourageons à répondre à ce second questionnaire proposé par la FNEEQ-CSN. Pour le compléter dès maintenant, veuillez cliquer ici.

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Le Forum social mondial : « Si ça vaut la peine d’être fait, ça vaut la peine d’être mal fait »   – G.K. Chesterton

Texte de Robin Dick

La semaine précédant notre disponibilité a eu lieu à Montréal le troisième Forum social mondial, un événement multiforme réunissant toute la gamme des causes de gauche, qui a attiré quelques 15000 personnes de provenances très diverses. Or, le Forum n’a pas manqué de controverses : visas d’entrée refusés, accusations d’antisémitisme, problèmes logistiques, et j’en passe, mais, selon les organisateurs et selon un grand nombre de participants, y compris moi-même, ce fut un succès malgré toutes ses nombreuses imperfections.

J’avoue que je n’étais pas le plus zélé ni le plus assidu des participants. De plus, je n’ai pas choisi des ateliers ou des conférences qui étaient directement liés à notre réalité collégiale, dans l’Espace éducation, par exemple. Non, j’ai plutôt choisi des événements qui avaient un rapport avec une de mes préoccupations, c’est-à-dire la justice économique (paradis fiscaux, système de taxation, etc.), qui était le thème numéro 1 (sur 13) du Forum. Même en ciblant ce seul thème, il a fallu choisir entre une bonne douzaine de conférences chaque session du matin ou de l’après-midi de mercredi à vendredi.

Quelques découvertes

L’ATTAC (l’Association pour la taxation des transactions financières et pour l’action citoyenne), un organisme fondé en France mais qui a fait des petits un peu partout, y compris au Québec,  a organisé plusieurs activités dans le cadre du FSM, dont les conférences portant les titres « Les secrets mal gardés de l’économie politique du 1% » ou « Désobéissance civile : l’expérience des fauchages de chaises dans les banques en France » auxquelles j’ai assisté. Philippe Hurteau, chercheur de l’IRIS, participait à la première et a esquissé rapidement comment les problèmes d’iniquité économique ne sont pas seulement l’affaire de Wall Street, mais sont aussi très présents au Québec. Parmi les solutions qu’il a proposées : deux heures d’engagement social par semaine pour chaque citoyen. Un beau défi pour la mobilisation des profs aussi!

Une conférence/discussion que j’ai particulièrement appréciée fut « Can Bill Gates Save the World ? » organisée par Global Justice Now, un organisme britannique qui a fait une analyse approfondie des effets parfois néfastes de la Bill and Melinda Gates Foundation. Organisme ultra-riche, et donc ultra puissant dans les pays en voie de développement, la BMGF préconise systématiquement des solutions techniques et corporatives aux problèmes de développement et n’est redevable à personne pour déterminer ses priorités d’investissement ou les moyens d’atteindre ses objectifs. Une idée que j’ai retenue de cette conférence est l’importance des termes. Par exemple, au lieu de parler de riches et de pauvres (les riches qui aident les pauvres), on devrait plutôt parler des processus d’appauvrissement et d’enrichissement, des concepts plus dynamiques qui nous amènent à comprendre comment les pauvres sont devenus pauvres et comment les fortunés sont devenus fortunés.

Comme à tous les évènements du genre, l’expérience la plus précieuse réside dans les liens personnels qu’on peut tisser avec des inconnus passionnés qui viennent partager leurs préoccupations avec nous. Bref, j’ai vécu le FSM comme un moment intense qui m’a ouvert l’esprit sur tous les plans, y compris sur le plan de la simple patience. Bravo Montréal d’avoir osé accueillir ce Forum; ce ne fut pas parfait, mais ça valait vraiment la peine!

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Homa Hoodfar : son état de santé inquiète

Selon un article du journal Le Devoir paru le 30 août dernier, l’état de santé de Mme Hoodfar s’est détérioré au point où elle a dû être hospitalisée le mois dernier.

Rappelons que Mme Hoodfar est professeure d’anthropologie à l’Université Concordia (Montréal) et emprisonnée en Iran depuis le 6 juin dernier. Elle s’y rendait pour visiter sa famille et effectuer des recherches académiques.

Pour de plus amples détails ou pour participer à la campagne #FREEHOMA (campagne soutenue par l’Internationale de l’Éducation), nous vous invitons à cliquer ici.

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Parole aux membres

Si vous désirez vous exprimer sur un sujet d’intérêt et être publié dans le De vive voix, faites parvenir vos articles à Claudie Bonenfant (claudieseeclg@gmail.com). Vos articles, résumés, remarques, suggestions et autres sont les bienvenus!

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À VENIR

Activités des profs

Si vous désirez informer vos collègues de vos activités, n’hésitez pas à le signaler à claudieseeclg@gmail.com.

Local

  • 15 septembre : Réunion de la commission des études.
  • 20 septembre : Réunion du conseil d’administration du Collège.
  • 28 septembre : Assemblée générale.

National

De vive voix 4.01 : Bonne rentrée!

*Vous trouverez en cliquant ici une version papier du DVV à déposer dans les salles départementales.

Votre comité exécutif 2016-2017

Photo exécutif 2016-2017

Voici la bouille des membres de votre exécutif syndical pour l’année 2016-2017! En ce début d’année post-négo, nous entrerons prochainement dans un processus d’appropriation de notre nouvelle convention collective (2015-2020) signée le 17 juin dernier. De plus, avec la fin des négociations, les dossiers locaux occuperont nécessairement une place plus importante dans la vie syndicale.

Nous vous invitons donc chaleureusement à notre première assemblée générale de l’année qui aura lieu le 31 août. Bien que l’ordre du jour ne soit pas encore complet, notez qu’il y aura des élections aux comités syndicaux et, selon toute probabilité, une consultation sur les assurances (une réunion du RSA est prévue les 25 et 26 août). D’ici là, n’hésitez pas à passer au F-202 pour toute question; nous sommes là pour vous soutenir et pour répondre à vos besoins!

Nous vous souhaitons une bonne session d’automne 2016!

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De retour à l’exécutif!

Texte de Robin Dick

J’ai été pas mal surpris quand Stéphan Gibeault m’a appelé il y a quelques mois pour me demander si j’étais syndicaliste. « Oui, » je lui ai répondu, « et de plus en plus ! » C’est ainsi que je me suis vu engagé dans le processus de devenir membre de l’exécutif. Pourquoi moi? Peut-être parce que tous les autres sur sa liste avaient déjà refusé ; peut-être parce que j’avais fait ma grande gueule à certaines réunions cette année ; enfin, je ne le sais pas trop. Mais me voici pour une deuxième fois au Syndicat, la première fois étant à la fin des années 90 quand j’étais poussé par un désir de comprendre comment fonctionnait la grosse boîte qu’est notre collège. Quelques décisions et façons de faire au Département de langues me faisaient croire que le département avait grandement besoin que quelqu’un soit mieux informé de la réalité syndicale. Alors, c’est surtout par curiosité et pour remédier à l’ignorance départementale que je me suis impliqué en 1998.

À l’époque, l’exécutif fonctionnait bien autrement : le président et le secrétaire-trésorier contrôlaient tout du haut de leur savoir et leur expérience.  De plus, il régnait un climat de méfiance envers la direction, aboutissant parfois en partie de bras de fer : probablement un vestige des années turbulentes où le CLG était connu pour sa radicalité. Malgré tout, j’ai appris beaucoup et par la suite, j’ai pu assumer la tâche de coordonnateur de mon département, ainsi que bien d’autres tâches au fil des années, avec de bien meilleures connaissances syndicales.

Cette époque est révolue. De ce que j’ai vécu à date, il règne une belle collégialité au sein de l’équipe. Tous les membres de l’exécutif doivent être au courant des dossiers dans la mesure du possible.  L’intégrité, le professionnalisme et la transparence sont valorisés.  Et la bonne humeur aussi ! C’est encourageant et inspirant!

Dans ce contexte favorable, je suis déterminé à m’impliquer davantage cette fois-ci. Une certaine évolution intellectuelle personnelle m’a convaincu de l’importance du syndicalisme. Deux problèmes me préoccupent particulièrement : la concentration toujours plus grande de pouvoir et de ressources entre les mains de ceux qui ont déjà tous les privilèges et un manque de vision à long terme quant aux besoins en éducation. Le syndicalisme doit avoir son mot à dire sur ces questions. Contrairement à bien des endroits, des militants d’ici ont travaillé fort pour que le Québec garde un mouvement syndical assez résilient pour protéger nos gains sociaux. Mais la solidité de ces gains va de pair avec l’engagement de chacun. Localement,  je crois qu’il faut continuer de travailler pour renforcer la robustesse de notre regroupement afin de jouer pleinement notre rôle dans l’évolution de notre milieu de travail.

Je vous remercie de me donner le privilège de vous servir dans cette capacité et j’envisage avec beaucoup d’optimisme l’année qui s’en vient. Bon début de session!

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5 à 9 syndical de la rentrée le mercredi 31 août!

Message de votre comité social

«Bonjour à tous!

Le comité social syndical vous invite à commencer la session en beauté lors du 5 à 9 de la rentrée qui aura lieu le mercredi 31 août, au Kafé étudiant, local D-029.

Au menu, buffet froid, boissons rafraîchissantes, musique et bonne compagnie.

Veuillez confirmer votre présence au plus tard le jeudi 25 août en cliquant ici ou par téléphone au poste 7882.

On vous attend en grand nombre!»

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RAPPEL AUX NOUVEAUX PROFS

30 jours après sa date d’engagement, l’enseignante ou l’enseignant doit remettre au Collège les documents de scolarité pertinents à sa scolarité (article 6.3.01 de la convention collective).

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Changements dans le réseau collégial

C’est bien connu : l’actualité ne prend pas de vacances! C’est particulièrement le cas en éducation, où les annonces les plus croustillantes ont habituellement lieu lorsque la quasi-totalité des enseignant-e-s débutent leurs vacances annuelles. C’est d’ailleurs le meilleur moment pour lancer une consultation des acteurs du réseau collégial, et ce, dans le but de présenter des propositions dès cet automne!

Voici donc un petit rappel chronologique des articles parus cet été et suggérant des changements à venir très prochainement dans un cégep près de chez vous :

  • «Québec envisage d’offrir un DEC par cumul», Le Devoir, 8 juillet 2016. Hélène David, ministre de l’Enseignement supérieur, souhaite aussi faciliter le passage du DEP au DEC.
  • «Claude Corbo et Guy Demers conseilleront Québec sur les collèges et les universités», Radio-Canada, 11 juillet 2016. Guy Demers est l’auteur du rapport du même nom, aussi connu sous le nom de Rapport du chantier sur l’offre de formation collégiale. C’est dans cet article que nous apprenons que Claude Corbo et Guy Demers «devront consulter respectivement les milieux universitaires et collégiaux et remettront leurs recommandations dès l’automne prochain».
  • «L’enseignement supérieur a besoin de nouvelles institutions», Le Devoir, 12 juillet 2016. Lettre de Mme Hélène David, ministre de l’Enseignement supérieur, où il est mentionné que M. Demers a pour mandat de poursuivre la «réflexion déjà amorcée sur l’assouplissement du Régime des études collégiales». Dans cet article, nous apprenons aussi que trois nouvelles institutions seront créées, dont un Conseil des collèges du Québec et une Commission mixte de l’enseignement collégial et universitaire.
  • «Le Conseil supérieur de l’éducation pourrait disparaître», Le Devoir, 13 juillet 2016.

Pour une meilleure compréhension des enjeux soulevés par ces annonces, nous vous suggérons fortement de lire les réactions des groupes suivants :

Bonne lecture!

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Bilan de la négo : sondage

La négociation du renouvellement de notre contrat de travail avec le gouvernement du Québec a pris fin le 5 février dernier lorsque la majorité des assemblées générales des syndicats locaux de la FNEEQ se sont prononcées en faveur des ententes de principe conclues par les directions syndicales aux tables sectorielle et centrale.

Au terme de cette bataille pour nos conditions de travail qui s’inscrivait dans la perspective plus large de la lutte contre les politiques d’austérité du gouvernement Couillard, il apparaît important et nécessaire d’en faire le bilan critique, tant au plan national que local, pour en tirer les enseignements à retenir pour la prochaine négociation de notre convention collective.

Ce sondage a été élaboré par le comité Bilan de la négociation du Syndicat des Professeurs du Cégep Marie-Victorin. Nous l’avons adapté à notre réalité et le sondage que nous vous invitons à remplir nourrira la réflexion de notre comité de bilan l’an prochain. Ce sondage est anonyme et les réponses ne seront utilisées par le comité réalisant le bilan de la négociation que pour l’objectif fixé. Nous sommes conscient-e-s des limites de ce sondage, mais nous désirons donner la parole à tout un chacun, vous allez voir, il y en a pour tous les goûts.

Le sondage est en ligne à compter de maintenant et le demeurera jusqu’au 7 septembre prochain. Pour ceux et celles qui ne l’ont pas encore complété, vous pouvez le faire dès maintenant en cliquant ici.

Merci à l’avance de votre grande participation!

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Guide de la retraite – FNEEQ : mise à jour

Pour consulter la version mise à jour du Guide de la retraite – FNEEQ suite à la signature de notre convention collective 2015-2020, cliquez ici!

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Homa Hoodfar, professeure à l’Université Concordia, emprisonnée en Iran

Peut-être avez-vous entendu parler de Homa Hoodfar au cours de l’été? Elle est professeure d’anthropologie à l’Université Concordia (Montréal) et emprisonnée en Iran depuis le 6 juin. Elle s’y rendait pour visiter sa famille et effectuer des recherches académiques. Depuis son arrestation, aucune nouvelle d’elle. Une campagne, initiée par la famille et des proches, a été initiée pour la faire libérer. Pour plus d’informations ou pour signer la pétition, nous vous suggérons de consulter le site de l’Internationale de l’Éducation en cliquant ici.

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Mouvement d’appui aux enseignants en Turquie

Message de Fred van Leeuwen, secrétaire général, Internationale de l’éducation

« Cher(e)s collègues,

Comme nous l’avons constaté au cours de la semaine passée, il est désormais évident que les actions menées par le gouvernement turc sont allées bien au-delà d’une réponse raisonnable à la tentative de coup d’État.

Nous avons découvert grâce au syndicat de l’éducation EGITIM-SEN, affilié turc de l’Internationale de l’Education (IE), à quel point le secteur de l’éducation avait été injustement sanctionné par les autorités. Aux 15 200 employés de l’éducation mis à pied initialement sont venus s’ajouter 6 538 autres qui ont subi le même sort entre-temps. Et outre le renvoi de 21 000 professeurs de l’enseignement privé, plus de 1000 écoles privées ont été fermées.

Ces mesures sont inacceptables.

Nous devons exprimer clairement et fermement notre opinion d’une même voix en signe de protestation. C’est pourquoi, outre un courrier adressé au Président Erdoğan, l’IE et l’Internationale des services publics (ISP) ont rédigé une lettre commune à l’attention de Ban Ki-moon, Secrétaire général des Nations Unies. Ensemble, l’IE et l’ISP exhortent le Secrétaire général à augmenter la pression sur le gouvernement turc pour exiger qu’il respecte la législation en matière de droits humains et les conventions internationales dont il est signataire.

Nous encourageons une fois encore tous les affiliés de l’Internationale de l’Education à dénoncer cette « purge » de l’enseignement en écrivant directement au gouvernement turc  (contact@tccb.gov.tr), à la délégation de l’UE en Turquie (delegation-turkey@eeas.europa.eu), au Conseil supérieur de l’éducation turc (cohe@yok.gov.tr), à vos ambassades turques (ambassade de la Turquie à Ottawa :  embassy.ottawa@mfa.gov.tr) ou à votre gouvernement (Stéphane Dion, ministre des Affaires étrangères : stephane.dion@international.gc.ca) pour exiger que cessent ces actions illégales menées à l’encontre des employés du secteur public et de l’enseignement.

Nous vous invitons également à adresser un message de solidarité à nos collègues d’EGITIM-SEN (international@egitimsen.org.tr), qui ont besoin de tout notre soutien en cette période difficile. »

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« Cégep inc. » : conférences disponibles en ligne!

Si vous n’avez pas pu assister au colloque « Cégep inc – la destruction programmée de la culture » du 19 septembre dernier à la Grande bibliothèque, sachez qu’il est maintenant possible de visionner les différentes conférences prononcées à cette occasion! Les vidéos des allocutions de Bernard Émond, Micheline Lanctôt, Yvon Rivard, Guy Rocher et plusieurs autres sont disponibles ici. Bon visionnement!

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DERNIER RAPPEL : Tournoi de golf Leucan (10 septembre) – À qui la chance?

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Avis aux amateurs de golf! À chaque année, la CSN organise un tournoi de golf au profit du Camp vol d’été Leucan. Ce camp permet d’offrir un peu de répit et de bonheur aux enfants atteints du cancer et à leur famille. Le SEECLG formera, pour le tournoi du 10 septembre, un quatuor. Le coût de chaque billet est de 125$ (il comprend la journée de golf, la voiturette, de collations, un souper quatre services et plusieurs cadeaux aux participantes et participants). Le Syndicat paye 100$ par billet; il ne reste que 25$ à débourser de la part des participants. Les personnes intéressées sont priées d’appeler Marc-Olivier au poste 7882 le plus tôt possible.

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INVITATION : 5@7 «tout Lionel-Groulx» le 1er septembre au Prohibition

Message de Viviane Ellis, conseillère pédagogique et membre de l’exécutif du syndicat des professionnels

« Bon début de session chers collègues,

La fin des vacances d’été cédant sa place à la rentrée 2016-2017 est le moment tout désigné pour vous annoncer le retour des 5@7 « Tout Lionel-Groulx » ! Ayant comme seul et unique objectif de se retrouver de façon informelle et conviviale, nous vous invitons au premier 5@7 « Tout Lionel-Groulx » de l’année 2016-2017 qui aura lieu le jeudi 1er septembre prochain au Prohibition situé au 32, rue Blainville Ouest, Sainte-Thérèse (tout près du Collège). Quelle belle façon, par le fait même, de débuter la longue fin de semaine de la Fête du travail !

Le plaisir étant fait pour être partagé, nous en profitons pour inviter tous nos collègues du Collège. Ainsi, que vous soyez un professionnel, un membre du personnel de soutien, un enseignant, un cadre ou un hors cadre du Collège Lionel-Groulx, vous y êtes cordialement invités. N’hésitez surtout pas à transmettre l’invitation à vos collègues de service, de programme, de département, etc.

NOTES :

  • Les consommations ainsi que la nourriture seront aux frais de chacun, aucune dépense ne sera assumée par les différents syndicats ou associations.
  • Une confirmation n’est pas nécessaire pour cette invitation : passez faire un tour, nous aurons une section entière réservée pour le Collège.

Au plaisir de vous revoir le 1er septembre prochain ! »

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Parole aux membres

Si vous désirez vous exprimer sur un sujet d’intérêt et être publié dans le De vive voix, faites parvenir vos articles à Claudie Bonenfant (claudieseeclg@gmail.com). Vos articles, résumés, remarques, suggestions et autres sont les bienvenus!

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À VENIR

Activités des profs

Si vous désirez informer vos collègues de vos activités, n’hésitez pas à le signaler à Claudie Bonenfant (claudieseeclg@gmail.com).

Local

  • 22 août : Début des cours.
  • 23 août : Réunion du CRT (commission des relations de travail).
  • 24 août : Conférence de Richard Langelier, juriste et sociologue, sur le projet de loi 106 (hydrocarbures) à 19h00 à la bibliothèque municipale de Blainville. Pour plus de détails, cliquez ici.
  • 31 août : Assemblée générale du SEECLG.
  • 31 août : 5 à 9 syndical de la rentrée.
  • 5 septembre : Jour férié (Fête du Travail).
  • 15 septembre : Réunion de la commission des études.
  • 20 septembre : Réunion du conseil d’administration du Collège.

National

  • Pétition pour  la libération de Homa Hoodfar, professeure d’anthropologie à l’Université Concordia (Montréal), emprisonnée depuis le 6 juin en Iran.
  • 25 et 26 août : Réunion de la RSA (réunion des syndicats adhérant à la police d’assurance 1008-1010) à Montréal.
  • 8 et 9 septembre : Regroupement cégep FNEEQ à Lévis.
  • 15 et 16 septembre : Formation « Prévention, violence et harcèlement » de la FNEEQ à Montréal.

De vive voix 3.35 : Dernières infos avant les vacances!

*Vous trouverez en cliquant ici une version papier du DVV à déposer dans les salles départementales.

Nouvelles mesures transitoires pour la retraite progressive

Message de Frédéric Morier, responsable du dossier retraite pour le SEECLG

«À la faveur de cette saison estivale qui approche à grands pas, vous avez peut-être reçu une missive concernant les mesures transitoires qui seront offertes aux futurs retraités. Ces mesures transitoires ont été annoncées en vue de la réforme du RREGOP prévue à la fin de notre prochaine convention. Parmi les modifications qui seront apportées, il y a l’âge de la retraite sans réduction actuarielle qui passera de 60 à 61 ans, la réduction actuarielle qui passera de 4% à 6% ainsi que le retour du facteur 90 (âge (minimum 60 ans d’âge)+ années de service = 90). Ces mesures transitoires ne visent pas les travailleurs qui ont déjà entamé le processus, car ceux-ci bénéficieront des critères d’admissibilité actuellement en vigueur. Elles visent, en fait, les travailleurs qui voudraient s’engager dans un processus de retraite progressive dans les 100 jours suivants le dépôt du projet de loi 97 (le dépôt a eu lieu le 11 mai 2016).

IMPORTANT : il faut non seulement que l’entente de retraite progressive soit conclue à l’intérieur des 100 jours, mais qu’elle débute aussi à l’intérieur de ce délai. Une entente conclue durant le délai de 100 jours, mais qui débute après, sera soumise aux nouvelles règles. Ainsi, les enseignants qui envisagent de s’engager dans un processus de retraite progressive à l’automne sont invités à le faire rapidement afin de bénéficier des conditions de retraite actuellement en vigueur.

Exemple 1 : un enseignant qui souscrit à une retraite progressive de 5 ans qui débute (il importe que le processus soit entamé) avant ou pendant la période de 100 jours sera soumis aux conditions actuelles.

Exemple 2 : un enseignant qui désire entamer un processus de retraite progressive après la période des 100 jours, mais qui signe son engagement pendant cette période, se verra imposer les nouvelles conditions du RREGOP.

Étant donné l’impact important que pourrait avoir le projet de loi 97 sur votre retraite, nous vous invitons à contacter Frédéric Morier au syndicat si vous croyez pouvoir bénéficier de ces mesures transitoires. Pour de plus amples détails, nous vous invitons à lire le dernier Info-négo en cliquant ici

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Info assurance : informations importantes

Nous vous invitons à lire le dernier Info assurance (8 juin). Vous y trouverez plusieurs informations importantes relativement à notre contrat d’assurance collective.

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Lectures d’été pour la défense de l’enseignement collégial

Pour ceux et celles qui désirent profiter de la pause estivale pour se mettre à jour et se préparer en vue des dossiers chauds de la prochaine rentrée, voici quelques suggestions de lecture.

  • L’internationalisation de l’enseignement supérieur – Enjeux et défis pour le Québec. Un incontournable pour comprendre les enjeux soulevés par l’internationalisation. Une lecture particulièrement pertinente dans le contexte du développement d’un Plan de développement de l’international au Collège Lionel-Groulx.
  • Le modèle dual allemand et l’éducation au Québec (rapport d’étape) : Comme vous le savez peut-être, le gouvernement libéral entretient une obsession pour le modèle dual allemand, modèle axé sur la formation en entreprise (liens à faire avec le budget libéral de 2015 et le projet de loi 70). Cette nouvelle approche en enseignement professionnel et collégial aurait un impact important sur les programmes techniques et, par la bande, sur la formation générale. Nous invitons tout particulièrement les professeurs des techniques à déjà prendre connaissance de ce dossier qui soulève beaucoup d’inquiétudes et qui, assurément, occupera beaucoup de place l’automne prochain.
  • «Projet de loi 70 et transformation de l’enseignement collégial» – Article de Isabelle Pontbriand (vice-présidente sortante du SEECLG) publié dans le De vive voix du 8 mars dernier; cet article contient aussi des liens vers divers mémoires déposées dans le cadre des auditions publiques sur le PL 70.
  • S’engager dans la lutte à la discrimination selon nos moyens – Guide concernant les étudiantes et les étudiants en situation de handicap (EESH) de la FNEEQ. Qu’est-ce qu’un accommodement? Qui doit-on accommoder? Qui est responsable de l’accommodement? Quelles sont les limites de l’accommodement? Ces questions, et plusieurs autres, sont abordées à l’intérieur de ce guide.

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Forum social mondial (espace Éducation – FNEEQ) – 9 au 14 août à Montréal

FSM 2016

«Le comité autogéré espace éducation – FSM 2016 est actuellement composé d’organisations syndicales, d’associations étudiantes et de groupes communautaires ou citoyens qui travaillent sur une base volontaire à définir un espace ouvert et non coercitif, qui vise à favoriser la réflexion et l’échange autour des grandes questions qui concernent l’éducation.

Toutes les personnes et tous les groupes qui désirent participer à nos travaux sont les bienvenus ! Le comité espère susciter des propositions d’atelier, élargir la mobilisation à l’échelle mondiale et faciliter les échanges sur cette importante question qu’est l’éducation lors du FSM 2016 à Montréal.»

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RAPPEL : Tournoi de golf Leucan (10 septembre) – À qui la chance?

Avis aux amateurs de golf! À chaque année, la CSN organise un tournoi de golf au profit du Camp vol d’été Leucan. Ce camp permet d’offrir un peu de répit et de bonheur aux enfants atteints du cancer et à leur famille. Le SEECLG formera, pour le tournoi du 10 septembre, un quatuor. Le coût de chaque billet est de 125$ (il comprend la journée de golf, la voiturette, des collations, un souper quatre services et plusieurs cadeaux aux participantes et participants). Le Syndicat paye 100$ par billet; il ne reste que 25$ à débourser de la part des participants. Les personnes intéressées sont priées d’appeler Marc-Olivier au poste 7882 le plus tôt possible.

Vol été leucan

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Parole aux membres

Si vous désirez vous exprimer sur un sujet d’intérêt et être publié dans le De vive voix, faites parvenir vos articles à Claudie Bonenfant (claudieseeclg@gmail.com).

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À VENIR

Activités des profs

Si vous désirez informer vos collègues de vos activités, n’hésitez pas à le signaler à claudieseeclg@gmail.com

Local

  • 10 juin, 18 h : Début des vacances pour la majorité des profs (ayons une petite pensée pour nos collègues qui donnent des cours d’été…!).
  • 30 juin : Fin du cours d’été en philo.
  • 8 juillet : Fin des cours d’été en français.
  • 16 juillet : Fin des cours d’été en mathématiques et en physique.
  • 16 juillet, 22 h : Là c’est vrai, bonnes vacances à tous les profs!
  • 15 août : Fin des vacances – début de la période de disponibilité des profs.
  • 22 août : Début des cours.

National

FSM 2016

De vive voix 3.34 : Fin de négo!

*Vous trouverez en cliquant ici une version papier du DVV à déposer dans les salles départementales.

Négociations :  une autre page de tournée.

La mobilisation des syndicats du regroupement cégep a porté ses fruits : les parties se sont finalement entendues sur l’écriture des quelques sujets sur lesquels des désaccords persistaient. Encore une fois, force est de constater que le scénario du pire a été évité. L’écriture des textes finaux devrait se compléter dans les prochains jours. Les ajustements salariaux ainsi que le versement du fameux «montant forfaitaire» ne pourront être faits, selon toute évidence, avant le début de l’automne. Nous vous invitons à consulter l’Info-négo du 26 mai pour les précisions au sujet des derniers développements.

Nous tenons à remercier la dizaine de professeurs qui nous ont accompagnés à la réunion du Conseil d’administration mardi dernier afin de dénoncer le blocage à la table de négociation (proposition négo adoptée à l’unanimité à l’AG du 18 mai dernier). Bien que le président du Conseil d’administration a, de manière plutôt candide, exprimé que le «tirage de couverte» était une pratique courante à cette étape de l’écriture d’une convention, nous avons rappelé aux membres du C.A. qu’il n’était pas normal de changer les règles du jeu et de trahir une entente de principe en y ajoutant de nouvelles demandes et en donnant à des mots un sens n’ayant jamais été exprimé. Nous comprenons que l’exercice n’est pas simple, mais nous ne sommes pas dupes non plus.

Les professeurs en aussi ont profité pour déposer la résolution unanime opposée au plan de redressement de la cafétéria (voir la rubrique ci-dessous).

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Cafétéria : un service de restauration… ou un investissement?

La logique comptable semble prendre le pas sur la variété et la qualité des aliments offerts par le service de cafétéria au Collège. Profits insuffisants, profits absents, déficits… Les difficultés financières semblent tout justifier, jusqu’à la baisse des conditions de travail dans un corps d’emploi traditionnellement occupé par des femmes. Mais dans une institution d’enseignement public, le service de cafétéria peut-il être réduit à un service de restauration qui se doit, à tout prix, d’être soumis aux diktats de la rentabilité? Tout comme l’éducation qui y est promulguée, le service de cafétéria du Collège ne devrait-il pas être considéré comme investissement?

En tant qu’institution d’enseignement supérieur, le Collège est très soucieux du bien-être de ses étudiants et des facteurs favorisant leur réussite, d’où l’adoption d’une Politique alimentaire par le Collège. Or, comme plusieurs études le démontrent, en plus d’avoir un impact négatif sur la santé physique et psychologique, une mauvaise alimentation est associée à des performances scolaires plus faibles.

L’objectif principal du Collège n’est-il pas de permettre à nos étudiant-e-s de développer leur plein potentiel? Dans cette perspective, comment en est-on venu à réduire la question de l’offre alimentaire au Collège à une simple question comptable? Nous ne doutons pas un seul instant des défis que peuvent soulever la gestion d’un tel service, mais son importance au sein de la communauté du Collège mérite une réflexion beaucoup plus large et audacieuse, et les profs veulent en être partie prenante (voir ici la proposition cafétéria adoptée à l’unanimité à l’AG du 18 mai).

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Une nouvelle équipe au conseil central des Laurentides!

Par Fabien Torres (sociologie)

«Suite à un congrès assez animé en débats portant surtout sur les statuts et règlements du conseil central, une nouvelle équipe a été élue à l’exécutif. L’équipe avec laquelle j’ai fait campagne est donc en place pour les trois prochaines années avec l’intention de dynamiser davantage la région et de faire connaître les luttes qui concernent les autres secteurs. Par exemple, la CSN mène une campagne actuellement contre le pacte fiscal, qui risque de réduire considérablement la capacité de négocier du secteur municipal. Nous pourrions les accueillir l’année prochaine en AG pour en savoir plus !

Pour celles et ceux qui ont suivi, j’étais présent dans cette équipe à titre de candidat au secrétariat. Il fallait donc que le poste de secrétaire-trésorier soit scindé, ce qui n’a pas eu lieu. Je me suis donc retiré de l’équipe avant même les élections. C’était le scénario prévu depuis le début. Je n’ai donc pas de regret et suis bien content de ce vent de changement.

En fin de congrès, nous avons voté sur certaines propositions pour lesquelles j’ai mis l’accent sur la nécessité de faire de l’éducation contre l’évasion fiscale et de faire la promotion de la campagne du salaire minimum à 15$ de l’heure. J’ai également ramené l’idée d’élaborer un plan d’action fort contre l’austérité pouvant inclure la grève sociale lors du 1er mai 2017. Ces amendements aux propositions ont tous été adoptés.

Longue vie au conseil central !»

exécutif CCSNL 16-19

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Le modèle dual allemand et l’éducation au Québec

Comme vous le savez peut-être, le gouvernement libéral entretient une obsession pour le modèle dual allemand, modèle axé sur la formation en entreprise (liens à faire avec le budget libéral de 2015 et le projet de loi 70). Cette nouvelle approche en enseignement professionnel et collégial aurait un impact important sur les programmes techniques et, par la bande, sur la formation générale. Le comité école et société de la FNEEQ a présenté, lors du conseil fédéral de la semaine dernière, un rapport d’étape sur l’approche «dual» privilégiée par le gouvernement Couillard : Le modèle dual allemand et l’éducation au Québec. Le rapport final sera déposé au conseil fédéral du mois de novembre prochain. Nous invitons tout particulièrement les professeurs des techniques à déjà prendre connaissance de ce dossier qui soulève beaucoup d’inquiétudes et qui, assurément, occupera beaucoup de place l’automne prochain.

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2016-2017 : L’année du Saint-Laurent

Message du comité d’action et de concertation en environnement (CACE; professeurs membres : Annick Caron et Philippe Bélanger Roy, département de biologie) et de ses collaborateurs (Philippe Daigle, aussi prof de biologie, ainsi que Daniel Desroches, prof de philosophie, et Fabien Torres, prof de sociologie)

«Bonjour chers collègues,

Le Collège Lionel-Groulx se prépare à recevoir un véritable squelette de béluga. Emblème de la fragilité du Saint-Laurent et baromètre de notre environnement, il inspire à la protection de la nature et rappelle la relation intime entre la santé du Saint-Laurent et notre propre santé.

Le CACE et ses collaborateurs aimeraient que la prochaine année scolaire se déroule sous le signe de la santé du fleuve Saint-Laurent. Les professeurs qui le désirent sont donc invités à inclure une dimension «Saint-Laurent» dans leurs cours. Peu importe la discipline, le fleuve Saint-Laurent est un immense liant social, et cette thématique peut sûrement trouver sa pertinence au Collège Lionel-Groulx.

De notre côté, nous teinterons la prochaine année scolaire de différents événements publics à saveur «Saint-Laurent». D’ailleurs, l’année culminera par l’inauguration, le 12 avril 2017, d’un squelette de béluga dans l’aile des sciences ainsi que par une conférence où seront invitées des personnalités scientifiques et artistiques marquantes du fleuve Saint-Laurent.

Si, au courant de l’année qui vient, vous désirez proposer des projets spéciaux relatifs au Saint-Laurent ou si vous pensez à des façons d’inclure le Saint-Laurent dans vos cours, merci de communiquer dès que possible avec l’une des personnes du CACE ou ses collaborateurs.

En espérant que vous saurez profiter du fleuve cet été!»

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RAPPEL : Tournoi de golf Leucan (10 septembre) – À qui la chance?

Avis aux amateurs de golf! À chaque année, la CSN organise un tournoi de golf au profit du Camp vol d’été Leucan. Ce camp permet d’offrir un peu de répit et de bonheur aux enfants atteints du cancer et à leur famille. Le SEECLG formera, pour le tournoi du 10 septembre, un quatuor. Le coût de chaque billet est de 125$ (il comprend la journée de golf, la voiturette, des collations, un souper quatre services et plusieurs cadeaux aux participantes et participants). Le Syndicat paye 100$ par billet; il ne reste que 25$ à débourser de la part des participants. Les personnes intéressées sont priées d’appeler Marc-Olivier au poste 7882 le plus tôt possible.

Vol été leucan

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Parole aux membres

Si vous désirez vous exprimer sur un sujet d’intérêt et être publié dans le De vive voix, faites parvenir vos articles à Isabelle Pontbriand (ipontbriandseeclg@gmail.com).

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À VENIR

Activités des profs

Si vous désirez informer vos collègues de vos activités, n’hésitez pas à le signaler à ipontbriandseeclg@gmail.com

Local

  • 31 mai : Début des cours d’été.
  • 1er juin : Nouveauté : date limite supplémentaire pour présenter une demande de PVRTT (après la répartition : donc le pourcentage de réduction, transformé en ETC, sera égal à la valeur en ETC du remplacement; pour plus d’infos, consultez votre exécutif syndical).
  • 2 juin : Dernière réunion de la commission des études.
  • 3 juin : Assemblée générale annuelle (9 h 30 à 11 h 45; salle stratégie L-203) et dîner syndical de fin d’année (12 h, Carrefour étudiant).
  • 10 juin, 18 h : Début des vacances pour la majorité des profs (ayons une petite pensée pour nos collègues qui donnent des cours d’été…!).
  • 30 juin : Fin du cours d’été en philo.
  • 8 juillet : Fin des cours d’été en français.
  • 16 juillet : Fin des cours d’été en mathématiques et en physique.
  • 16 juillet, 22 h : Là c’est vrai, bonnes vacances à tous les profs!

National

FSM 2016

De vive voix 3.33 : Un travail de collaboration à préserver

*Vous trouverez en cliquant ici une version papier du DVV à déposer dans les salles départementales.

Rappel AGA et remise de chèques de ristourne

C’est le 3 juin (9 h 30 à 11 h 45, local D-415) qu’aura lieu notre assemblée générale annuelle. Le projet d’ordre du jour (statutaire) ainsi que le rapport annuel du SEECLG 2015-2016 (incluant les rapports des comités) vous seront transmis par Colnet ce jeudi. Merci de prendre le temps de parcourir ce rapport annuel non seulement pour prendre la mesure du travail accompli par plusieurs de vos collègues, mais aussi pour vous approprier les dossiers en cours. Qui sait, cette lecture pourra même vous inciter à vous impliquer et à nourrir cette force que représente un corps professoral uni autour d’objectifs communs!

Rappel : les élections aux comités patronaux-syndicaux auront lieu à l’AGA du 3 juin; les élections au comités syndicaux, à la première AG de l’automne (consultez ici le tableau des comités pour l’année 2016-2017; veuillez noter que puisque le CRT et la CÉ impliquent une plage horaire réservée, cette élection devait avoir lieu avant la répartition de la tâche, donc à l’AG du 13 avril).

Par ailleurs, tel qu’annoncé dans de De vive voix du 10 mai et à l’AG du 18 mai, des chèques de ristourne seront remis à tous les adhérents à l’assurance-vie si la part qui leur revient est de 25$ et plus. Ces chèques seront distribués à l’AGA.

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Rappel dîner syndical de fin d’année – 3 juin

Venez souligner la fin de cette année scolaire (qui fut, oui, très exigeante), mais surtout la solidarité et la mobilisation exemplaires des profs de Lionel-Groulx dans un contexte difficile de négociation. Vous êtes cordialement invités au dîner de fin d’année qui aura lieu le vendredi 3 juin à midi au carrefour étudiant. Au menu: buffet chaud, boissons rafraîchissantes, musique et bonne compagnie! Veuillez confirmer votre présence au plus tard le vendredi 27 mai en cliquant ici (il est recommandé d’utiliser le navigateur Google Chrome pour compléter votre inscription en ligne) ou par téléphone au poste 7882. Nous vous attendons en grand nombre!

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Travail de collaboration et respect de nos conditions de travail

Depuis l’arrivée, en mai 2013, de notre nouveau directeur général, nous avons vu, pour le plus grand bonheur de tous, le climat de travail se transformer à Lionel-Groulx. M. Beauchamp a été engagé avec, pour principaux mandats, de rétablir la communication avec les employés du collège et de contribuer à créer des liens plus forts entre les divers corps d’emploi. L’année dernière, il a su démontrer ses talents de rassembleur notamment par la tenue d’ateliers dans le cadre du Plan stratégique de développement 2015-2020.

L’exécutif syndical, à maintes reprises interpellé par la direction de par ses fonctions, a pu faire avancer de nombreux dossiers grâce à ce nouveau mode de travail basé sur la communication et le respect. Même dans le cadre de certains dossiers très délicats, M. Beauchamp s’est montré ouvert aux besoins des professeurs et aux mandats que l’Assemblée générale du SEECLG a donnés à son exécutif syndical. À titre d’exemple, le rejet, par les professeurs, de l’appellation «Médiathèque Desjardins» dans le cadre d’un don des caisses populaires de la région pour la bibliothèque a mené à la création d’un comité de toponymie et à l’élaboration d’une Politique qui a su mener à un consensus, tâche ardue compte tenu des divers intérêts en présence, mais qui fut traitée avec beaucoup d’ouverture et de collaboration de la part de toutes les instances impliquées, le tout chapeauté par un DG aux talents de chef d’orchestre.

Pour nourrir ce travail de collaboration, M. Beauchamp a misé sur l’embauche d’un nouveau Directeur des études et d’une nouvelle Directrice des ressources humaines qui seraient sensibles à ce mode de travail. Pour l’instant, ce travail de coopération n’est pas aussi fluide avec ces deux directions. Bien sûr, certains dossiers sont parfois plus difficiles à dénouer, mais la solution se doit de toujours passer par le respect des règles du jeu établies par notre contrat de travail et nos ententes locales, bases qui permettent de construire un bon climat de travail.

Or, au moment même où on pensait pouvoir tourner la page en fin d’année scolaire avec une nouvelle convention collective en poche (et les augmentation salariales qui y sont associées), voilà que nos gestionnaires, autant au niveau national que local, semblent vouloir prendre une tangente peu prometteuse en termes de respect des conditions de travail : non-respect d’une entente de principe au national; accrochages relatifs au respect des règles du jeu au local par notre Direction des études.

Au moment d’écrire ces lignes, deux dossiers locaux semblent moins faciles à dénouer : mode de fonctionnement de la commission des études et grief sur les plans-cadres. Nous travaillons très fort afin d’en arriver à des solutions satisfaisantes dans ces deux dossiers et de finir l’année sur une note de respect mutuel. D’ici l’assemblée générale annuelle, vous pourrez prendre davantage connaissance de ces deux dossiers dans le rapport annuel du SEECLG 2015-2016 qui vous sera transmis ce jeudi. En vue de la prochaine année scolaire, une chose essentielle nous semble importante à retenir : si les professeurs du Collège Lionel-Groulx tiennent à ce mode de collaboration, garant d’un bon climat de travail, ils tiennent aussi au respect de leurs conditions de travail.

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Un collègue de Lionel-Groulx au CCSNL? J’y crois!

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C’est cette semaine qu’a lieu, du 24 au 27 mai, le congrès du CCSNL (Conseil central des syndicats nationaux des Laurentides-CSN). Un de nos collègues, Fabien Torres (professeur de sociologie), soumet sa candidature au secrétariat du CCSNL. Une délégation de Lionel-Groulx sera sur place pour appuyer sa candidature. Bonne chance Fabien!

Pour consulter la page de présentation de l’équipe de notre collègue, cliquez ici.

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Plan d’action du regroupement cégep (FNEEQ) pour l’avenir réseau collégial

Projet de loi 70,  vision libérale de l’adéquation formation-emploi, retour du rapport Demers (la ministre David en sera une «fan»…), le tout dans un contexte de compressions répétitives : tout le système d’éducation au Québec est malmené par le gouvernement libéral, et les cégeps n’y échappent pas. À la dernière réunion du regroupement cégep (12-13 mai), un plan d’action pour l’avenir du réseau collégial a été adopté. Une tournée FNEEQ des syndicaux locaux à l’automne afin de sensibiliser les membres sur ces enjeux majeurs fait partie de ce plan d’action. Ce plan sera aussi bonifié au conseil fédéral de la FNEEQ cette semaine (du 25 au 27 mai à Montréal). Enfin, une campagne CSN «Choisir l’éducation» sera lancée incessamment (cette campagne semble s’inscrire dans la suite de la diffusion, l’automne dernier, des capsules vidéos sur la formation générale réalisées grâce aux profs de Lionel-Groulx!).

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Tournoi de golf Leucan (10 septembre) – À qui la chance?

Vol été leucan

Avis aux amateurs de golf! À chaque année, la CSN organise un tournoi de golf au profit du Camp vol d’été Leucan. Ce camp permet d’offrir un peu de répit et de bonheur aux enfants atteints du cancer et à leur famille. Le SEECLG formera, pour le tournoi du 10 septembre, un quatuor. Le coût de chaque billet est de 125$ (il comprend la journée de golf, la voiturette, des collations, un souper quatre services et plusieurs cadeaux aux participantes et participants). Le Syndicat paye 100$ par billet; il ne reste que 25$ à débourser de la part des participants. Les personnes intéressées sont priées d’appeler Marc-Olivier au poste 7882 le plus tôt possible.

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Parole aux membres

Si vous désirez vous exprimer sur un sujet d’intérêt et être publié dans le De vive voix, faites parvenir vos articles à Isabelle Pontbriand (ipontbriandseeclg@gmail.com).

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À VENIR

Activités des profs

Si vous désirez informer vos collègues de vos activités, n’hésitez pas à le signaler à ipontbriandseeclg@gmail.com

Local

Soirée-conférence évasion fiscale

  • 27 mai : Réunion de la commission des études.
  • 1er juin : Nouveauté : date limite supplémentaire pour présenter une demande de PVRTT (après la répartition : donc le pourcentage de réduction, transformé en ETC, sera égal à la valeur en ETC du remplacement; pour plus d’infos, consultez votre exécutif syndical).
  • 2 juin : Dernière réunion de la commission des études.
  • 3 juin : Assemblée générale annuelle et dîner syndical de fin d’année (inscription ici au plus tard le vendredi 27 mai).
  • 10 juin, 18 h : Début des vacances!!!

National

  • 24 au 27 mai : Congrès du Conseil central des syndicats nationaux des Laurentides (à St-Sauveur).
  • 25 au 27 mai : Conseil fédéral de la FNEEQ (à Montréal).
  • 9 au 14 août (à Montréal) : La FNEEQ sera au coeur de l’ESPACE ÉDUCATION du Forum social Mondial. Envie de vous impliquer dans l’élaboration d’un atelier ou d’une conférence? Plus d’informations ici; inscription ici.

FSM 2016

De vive voix 3.32 : AG mercredi + nouvelles de la négo

*Vous trouverez en cliquant ici une version papier du DVV à déposer dans les salles départementales.

AG du 18 mai – Remboursement du perfectionnement et cafétéria

Comme vous avez pu le lire dans le projet d’ordre du jour (projet modifié ici; ajout d’un point et point négo modifié), plusieurs dossiers seront abordés à l’assemblée générale de ce mercredi, dont deux dossiers locaux sur lesquels nous attirons aujourd’hui votre attention.

  • Modalités de remboursement du perfectionnement : À la dernière AG, les membres du comité paritaire ont soumis un projet de nouvelles modalités. Les profs présents ont demandé aux profs de ce comité de revoir ce projet afin de pouvoir présenter un nouvelle version à l’AG de ce mercredi. Afin de prendre connaissance de ces travaux, veuillez consulter le rapport annuel du comité.
  • Problèmes financiers à la cafétéria : Vous n’êtes pas sans savoir que la cafétéria se porte mal financièrement. Selon les points de vue, les causes diffèrent. Yanick Binet, représentant des profs au comité des utilisateurs de la cafétéria, fera une présentation du dossier mercredi. Vous pouvez déjà en parcourir les grandes lignes dans son rapport de comité. N.B. : Dans la dernière Dépêche CLG, on peut lire que les membres du comité des usagers de la cafétéria «ont pris connaissance de l’état de la situation et ont exprimé leur soutien aux mesures proposées». Il est à noter que le soutien concerne la nécessité d’un plan d’action dans le but de maintenir le service de la cafétéria et non un appui à l’ensemble des mesures qui en font partie. Il reviendra à l’AG  de se prononcer sur ce plan de redressement.

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Regroupement cégep (FNEEQ) des 12-13 mai – Dossiers chauds

Le regroupement de la semaine dernière nous a permis d’aborder plusieurs dossiers et d’adopter des propositions importantes. Des suivis de la majorité d’entre eux seront faits à l’AG de mercredi.

Négociation de notre convention collective : Le «clause à clause» se passe bien à la table centrale, mais on ne peut pas en dire autant de la table sectorielle. En effet, les parties ont de sérieux différends concernant l’harmonisation de la convention en lien avec la CI à 85 unités. La partie patronale tente également de voler (c’est à peine exagéré!) les ressources provenant de la réallocation qui doivent servir à la formation continue. Les représentants à la table sectorielle étaient en rencontre jusqu’à tard en soirée hier et rien n’y fait : la partie patronale refuse de respecter sa parole. Une action musclée s’est donc mise en branle. Par ailleurs, la question des ressources pour les EESH est toujours au point mort, mais les discussions et les prises de position en regroupement sur cette question sont assez claires. Il s’avère donc important de nous mobiliser autour de ces enjeux. Nous vous donnerons tous les détails à l’AG de demain; passez le mot!

Avenir du réseau collégial : Projet de loi 70, retour du rapport Demers, attaques de la Fédération des chambres de commerce : les nouvelles ne sont pas super bonnes. Mais savez-vous quoi? Les profs font une foutue de bonne job, ils le savent et en sont fiers. La FNEEQ a aussi un plan d’action pour défendre une réelle qualité de l’éducation.

Défense de l’autonomie professionnelle : Vous vous souviendrez peut-être de la saga commission des études du Cégep de Lévis-Lauzon. En 2013, la direction du collège s’en était pris à l’autonomie professionnelle des enseignants par un non-respect de leur entente locale sur la CÉ (donc de la convention collective). Récemment, la Commission des relations du travail a donné raison au Syndicat (le tout confirmé en cour supérieure et en cour d’appel), mais les relations de travail sont encore très tendues. En effet, la direction du collège fait tout ce qui est en son pouvoir pour «casser le syndicat» (dixit la DG de Lévis-Lauzon). Les profs de Lévis-Lauzon auront donc peut-être besoin de notre soutien politique et monétaire dans un avenir rapproché.

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Forum de l’innovation à Lionel-Groulx : Avis aux profs intéressés

Le 25 mai prochain, le Collège accueillera le Forum de l’innovation de la région. Sur la page Web de l’événement, on décrit sa mission ainsi : «[…] événement régional rassembleur pour les petites et moyennes entreprises pour les aider à développer leurs capacités à innover, soit en créant de nouveaux produits et services, ou en améliorant ceux qui existent, soit en mettant en place des processus pour soutenir l’innovation au plan de la gestion». Bien que d’heureuses initiatives puissent naître d’un tel événement, il importe de rester vigilants afin de ne pas verser dans cette tendance de plus en plus marquée de la marchandisation de l’éducation. D’ailleurs, on y parle aussi de «[…] créer un environnement propice aux échanges d’idées, aux partenariats, aux collaborations et occasions d’affaires» ainsi que de «resserrer les mailles du réseau entre, d’une part, les entreprises privées, publiques, coopératives et d’économie sociale et, d’autre part, les acteurs clés de l’innovation tels : les centres de recherche, les centres locaux de développement, les services d’aide au financement, les institutions regroupant les ressources humaines qualifiées (comme le Collège Lionel-Groulx) […]».

Comme le volet recherche du Collège commence à se développer (une consultation sur le Plan de développement de la recherche a eu lieu jeudi dernier, et la Politique institutionnelle de la recherche sera déposée à la commission des études du 27 mai), voilà l’occasion pour les profs qui ont de l’intérêt pour la recherche de se manifester. Il serait important que le Collège fasse place autant à la recherche disciplinaire et fondamentale qu’à la recherche appliquée.

Les professeurs qui voudraient participer au Forum sur l’innovation le 25 mai prochain n’auraient pas à payer le coût d’entrée. Vous pouvez contacter Johanne Raymond (conseillère pédagogique à la recherche, local L-120h, poste 2319) pour vous inscrire.

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Invitation à l’AGA de divers organismes

À chaque année, le SEECLG contribue financièrement à divers organismes (dons votés en assemblée générale). Par le fait même, le SEECLG est parfois invité à l’assemblée générale annuelle de certains de ceux-ci. Si une de ces rencontres vous intéresse, faites-nous signe au poste 7882 le plus rapidement possible!

Fédération des femmes du Québec : AGA les samedi 28 et dimanche 29 mai à Québec (inscription au plus tard le 20 mai). Parmi les points à l’ordre du jour, deux ateliers fort intéressants : un sur la question du revenu social universel garanti et un sur une éventuelle réforme du droit familial.

Ligue des droits et libertés : AGA le jeudi 9 juin (à 18 h) à Montréal (projet d’ordre du jour disponible au F-202).

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Infolettre de la FNEEQPétition pour les CLSC

«La CSN a déposé une pétition réclamant un moratoire immédiat sur le transfert de ressources professionnelles des CLSC vers les groupes de médecine familiale (GMF). Il s’agit d’un drainage inacceptable de ressources du secteur public vers le secteur privé, opéré sans aucune consultation [sic]. De plus, cela met en péril nos CLSC ainsi que, plus largement, la mission sociale des établissements de santé et de services sociaux. Plusieurs actions sont à venir dans ce dossier, mais pour l’heure, nous vous demandons, si ce n’est déjà fait, de signer la pétition sur le site Internet de l’Assemblée nationale. Il faut faire vite, car la date limite est le 1er juin. Nous vous invitons également à demander à vos ami-es, vos proches et vos contacts dans les syndicats à la signer et à la partager.»

Pour d’autres nouvelles de la FNEEQ, cliquez ici.

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DERNIÈRE CHANCE : École de la relève syndicale (camp familial)!

L’École de la relève syndicale s’adresse aux 35 ans et moins et vise d’abord et avant tout les membres qui ont peu ou pas d’expérience syndicale. Ces séjours de trois jours offerts au Centre de villégiature Jouvence (en Estrie) proposent des matinées réservées à la formation syndicale, des après-midi passés en famille ou consacrés au sport en plein air ainsi que des soirées-causeries avec invité-es spéciaux. Deux personnes par syndicat peuvent participer : il reste une place! Les frais d’inscription (incluant hébergement, repas et accès aux activités de la base de plein-air) sont assumés par le SEECLG; seuls les frais de transport et les frais additionnels de 50$ pour le ou la conjoint-e et deux enfants sont demandés aux participants (+ 50$ par enfant de plus). Il ne reste des places que pour la session du 10 au 13 août. Si ce séjour vous intéresse, faites-nous signe le plus rapidement possible au poste 7882, au local syndical (F-202) ou à l’adresse seeclg@clg.qc.ca (premier arrivé premier servi)!

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Parole aux membres

Si vous désirez vous exprimer sur un sujet d’intérêt et être publié dans le De vive voix, faites parvenir vos articles à Isabelle Pontbriand (ipontbriandseeclg@gmail.com).

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À VENIR

Activités des profs

Si vous désirez informer vos collègues de vos activités, n’hésitez pas à le signaler à ipontbriandseeclg@gmail.com

Local

  • 18 mai : Assemblée générale du SEECLG (D-415, 12 h 30; veuillez noter que, puisqu’il n’y a pas de cours, cette AG pourrait se poursuivre après 15 h si l’ordre du jour n’est pas épuisé).
  • 24 mai : Réunion du conseil d’administration du Collège.
  • 25 mai (19 h 30 à 21 h; Carrefour étudiant) : Soirée-conférence sur l’austérité et les paradis fiscaux organisée par l’Association des étudiantes et des étudiants du Collège Lionel-Groulx – INVITÉS : Alain Deneault (prof de science politique à l’Université de Montréal) et Philippe Hurteau (politologue et chercheur à l’IRIS); programme de la soirée ici.

Soirée-conférence évasion fiscale

  • 27 mai : Réunion de la commission des études.
  • 1er juin : Nouveauté : date limite supplémentaire pour présenter une demande de PVRTT (après la répartition : donc le pourcentage de réduction, transformé en ETC, sera égal à la valeur en ETC du remplacement; pour plus d’infos, consultez votre exécutif syndical).
  • 2 juin : Dernière réunion de la commission des études.
  • 3 juin : Assemblée générale annuelle et dîner syndical de fin d’année (inscription ici au plus tard le vendredi 27 mai).
  • 10 juin, 18 h : Début des vacances!!!

National

  • 24 au 27 mai : Congrès du Conseil central des syndicats nationaux des Laurentides (à St-Sauveur).
  • 25 au 27 mai : Conseil fédéral de la FNEEQ (à Montréal).
  • 9 au 14 août (à Montréal) : La FNEEQ sera au coeur de l’ESPACE ÉDUCATION du Forum social Mondial. Envie de vous impliquer dans l’élaboration d’un atelier ou d’une conférence? Plus d’informations ici; inscription ici.

FSM 2016

De vive voix 3.31 : Souligner notre solidarité!

*Vous trouverez en cliquant ici une version papier du DVV à déposer dans les salles départementales.

Dîner syndical de fin d’année : 3 juin!

Message du comité social du syndicat.

«Bonjour à tous!

Vous êtes cordialement invités au dîner de fin d’année qui aura lieu le vendredi 3 juin à midi au carrefour étudiant. Au menu: buffet chaud, boissons rafraîchissantes, musique et bonne compagnie!

Veuillez confirmer votre présence au plus tard le vendredi 27 mai en cliquant ici, ou par téléphone au poste 7882. (À noter : Il est recommandé d’utiliser le navigateur Google Chrome pour compléter votre inscription en ligne.)

Nous vous attendons en grand nombre!»

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15 mai 2012 : devoir de mémoire

15mai2012

Photo : Pierre Robert (prof d’histoire de l’art)

Enseignant-e-s sous injonction, gaz lacrymogènes, coups de matraque, pleurs, arrestations. Il y a 4 ans, nous vivions cette scène surréaliste : la Sûreté du Québec forçait la ligne de piquetage de nos étudiant-e-s, alors en grève, devant la porte principale de notre Collège.

En 2012, nous avons pris conscience de la fragilité de ce qui, pourtant, nous semblait acquis et protégé, particulièrement dans une institution d’enseignement supérieur : le respect de la démocratie, de la liberté d’expression, de la liberté d’association et du bien commun.

À la veille de ce quatrième anniversaire, nous tenions à honorer ce devoir de mémoire.

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Info assurances

Les 28 et 29 avril dernier avait lieu la réunion des syndicats adhérents (RSA). Nous vous invitons à consulter ici l’Info assurance no 10 (10 mai 2016), qui présente d’importantes informations qui en découlent : couverture des actes professionnels des pharmaciens, contrats et sommaires des garanties, soins de santé fournis par un membre de la famille et ristournes pour les membres qui contribuent à l’assurance-vie.

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INVITATION : 5@7 «tout Lionel-Groulx» le 12 mai au Prohibition

Message de Viviane Ellis, conseillère pédagogique et membre de l’exécutif du syndicat des professionnels

«À la suite du succès du premier 5@7 « Tout Lionel-Groulx » de mars dernier et toujours avec comme seul et unique objectif de se retrouver de façon informelle et conviviale, vous êtes invités à un nouveau 5@7 « Tout Lionel-Groulx » au Prohibition situé au 32, rue Blainville Ouest, Sainte-Thérèse (tout près du Collège) le jeudi 12 mai prochain.

Et comme le plaisir est fait pour être partagé, profitons-en pour inviter du même souffle nos autres collègues du Collège. Ainsi, que nous soyons un professionnel, un membre du personnel de soutien, un enseignant, un cadre ou un hors cadre du Collège Lionel-Groulx, passons le mot et invitons nos collègues de service, de programme, de département, etc.

NOTES :

  • Les consommations ainsi que la nourriture seront aux frais de chacun, aucune dépense ne sera assumée par les différents syndicats ou associations.
  • Une confirmation n’est pas nécessaire pour cette invitation : passez faire un tour, nous aurons une section entière réservée pour le Collège.

Au plaisir de vous revoir le 12 mai prochain !»

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RAPPEL : Relève syndicale : militance… et plein air (camp familial)!

Depuis une quinzaine d’années, le comité national des jeunes de la CSN organise une session estivale d’initiation au syndicalisme à l’intention des jeunes syndiqués de 35 ans et moins. L’École de la relève syndicale vise d’abord et avant tout les membres de syndicats qui ont peu ou pas d’expérience syndicale. Ces séjours de trois jours offerts au Centre de villégiature Jouvence (en Estrie) proposent des matinées réservées à la formation syndicale, des après-midi passés en famille ou consacrés au sport en plein air ainsi que des soirées-causeries avec invité-es spéciaux. Deux personnes par syndicat peuvent participer. Les frais d’inscription (incluant hébergement, repas et accès aux activités de la base de plein-air) seront assumés par le SEECLG; seuls les frais de transport et les frais additionnels de 50$ pour le ou la conjoint-e et deux enfants sont demandés aux participants (+ 50$ par enfant de plus). Deux sessions sont offertes : du 7 au 10 août et du 10 au 13 août. Si ce séjour vous intéresse, faites-nous signe le plus rapidement possible au poste 7882, au local syndical (F-202) ou à l’adresse seeclg@clg.qc.ca (places limitées, premier arrivé premier servi)!

École relève CSN

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Parole aux membres

Si vous désirez vous exprimer sur un sujet d’intérêt et être publié dans le De vive voix, faites parvenir vos articles à Isabelle Pontbriand (ipontbriandseeclg@gmail.com).

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À VENIR

Activités des profs

Si vous désirez informer vos collègues de vos activités, n’hésitez pas à le signaler à ipontbriandseeclg@gmail.com

Local

  • 12 mai : 5@7 « Tout Lionel-Groulx » au Prohibition (32, rue Blainville Ouest, Sainte-Thérèse (une initiative du syndicat des professionnels).
  • 18 mai : Assemblée générale du SEECLG (D-415, heure à confirmer).
  • 24 mai : Réunion du conseil d’administration du Collège.
  • 27 mai : Réunion de la commission des études.
  • 1er juin : Nouveauté : date limite supplémentaire pour présenter une demande de PVRTT (après la répartition : donc le pourcentage de réduction, transformé en ETC, sera égal à la valeur en ETC du remplacement; pour plus d’infos, consultez votre exécutif syndical).
  • 2 juin : Dernière réunion de la commission des études.
  • 3 juin : Assemblée générale annuelle et dîner syndical de fin d’année (inscription ici au plus tard le vendredi 27 mai).

National

  • 12-13 mai : Dernier regroupement cégep (FNEEQ) de l’année (à Montréal).
  • 24 au 27 mai : Congrès du Conseil central des syndicats nationaux des Laurentides (à St-Sauveur).
  • 25 au 27 mai : Conseil fédéral de la FNEEQ (à Montréal).
  • 9 au 14 août (à Montréal) : La FNEEQ sera au coeur de l’ESPACE ÉDUCATION du Forum social Mondial. Envie de vous impliquer dans l’élaboration d’un atelier ou d’une conférence? Plus d’informations ici; inscription ici.

FSM 2016

De vive voix 3.30 : Assurance qualité VS autonomie professionnelle

*Vous trouverez en cliquant ici une version papier du DVV à déposer dans les salles départementales.

Retour de l’assurance qualité ET défense de l’autonomie professionnelle

Vous vous en souviendrez sans doute : dans le cadre de l’implantation de la phase «audit» de l’assurance qualité (AQ), la Commission d’évaluation de l’enseignement collégial (CEEC) devait visiter le Collège Lionel-Groulx à l’automne 2015. Le Collège, en vue de cette visite, devait soumettre à la CEEC un rapport d’autoévaluation de ses mécanismes d’AQ. Toutefois, dans la foulée des compressions dans les cégeps, les directeurs généraux des collèges avaient décidé de boycotter cette implantation. Or la CEEC a proposé un allègement des mécanismes de reddition de comptes (vous pouvez consulter ici cette nouvelle version du cadre de référence de l’AQ), et la Direction devrait donc remettre, fort probablement d’ici la fin de la présente année scolaire, son rapport d’autoévaluation à la CEEC (pour une visite de la CEEC l’automne prochain).

Dans la foulée d’une mobilisation nationale de la FNEEQ contre l’AQ, les profs de Lionel-Groulx s’étaient dissociés du processus d’audit d’AQ à leur assemblée générale du 12 mars 2014 et n’avaient donc pas participé à l’élaboration de ce rapport d’autoévaluation. Quoi qu’il en soit, ce rapport sera bel et bien déposé et pourrait avoir des impacts sur notre travail. Dans le respect de l’esprit de la Loi sur les collèges et de l’entente locale qui encadre notre commission des études, nous avons rappelé à la direction que ce rapport doit être soumis à un avis de la commission des études avant d’être déposé au conseil d’administration du collège. Nous attendons toujours des nouvelles à ce sujet (le rapport ne serait pas encore prêt).

Par ailleurs, le nouveau cadre «allégé» de l’AQ comprend toujours, à titre de «mécanisme assurant la qualité de l’évaluation des apprentissage», le critère de l’«équité». Vous vous en souviendrez peut-être, à la fin de la dernière année scolaire (en mai 2015), le syndicat des profs avait déposé un grief sur le non-respect de l’autonomie professionnelle des enseignants en matière de plans cadres. Nous en avions fait part en assemblée générale par le biais du Rapport annuel du SEECLG : « En effet, un grief […] a été déposé à la fin mai contre une pratique récente de la Direction des études visant à imposer, via les plans cadres, des contraintes pour la production finale d’intégration des cours (trois cas recensés au moment d’écrire ces lignes).» (p.11) En juin dernier, lors d’une rencontre avec le Directeur des études à ce sujet, nous avions compris que la direction acceptait de s’en remettre au professionnalisme des enseignants afin d’assurer cette équité.

Bien que le DÉ n’ait jamais donné suite à ces discussions, nous pensions que le problème était réglé puisque depuis, de nombreux plans cadres jugés auparavant inadéquats avaient été acceptés tel quels. Or (est-ce en lien avec la fin du boycott de l’AQ ou le fruit du hasard?) voilà que la Direction des études revient à son interprétation de l’année dernière au sujet des plans cadres. Nous avons appris qu’elle a rétroactivement invalidé certains plans cadres produits cette année alors que ceux-ci respectent la PIEA et que notre contrat travail reconnaît notre autonomie en cette matière (article 4-1.05; sans compter notre récent rangement 23, qui atteste aussi de notre autonomie professionnelle). Nous avons demandé une rencontre d’urgence avec la Direction des études afin de dénouer cette impasse. Au moment d’écrire ces lignes, la direction ne nous a toujours pas confirmé de date de rendez-vous. Si le dossier est toujours bloqué à la mi-mai, nous devrons aborder la question à l’assemblée générale du 18 mai.

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Parole aux membres

Si vous désirez vous exprimer sur un sujet d’intérêt et être publié dans le De vive voix, faites parvenir vos articles à Isabelle Pontbriand (ipontbriandseeclg@gmail.com).

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À VENIR

Activités des profs

Si vous désirez informer vos collègues de vos activités, n’hésitez pas à le signaler à ipontbriandseeclg@gmail.com

Local

  • 6 mai : Date limite pour soumettre la répartition de la tâche.
  • 18 mai : Assemblée générale du SEECLG (D-415, heure à confirmer).
  • 24 mai : Réunion du conseil d’administration du Collège.
  • 27 mai : Réunion de la commission des études.
  • 1er juin : Nouveauté : date limite supplémentaire pour présenter une demande de PVRTT (après la répartition : donc le pourcentage de réduction, transformé en ETC, sera égal à la valeur en ETC du remplacement; pour plus d’infos, consultez votre exécutif syndical).
  • 3 juin : Assemblée générale annuelle et dîner syndical de fin d’année.

National  

  • 5 mai : Le comité intersyndical du Montréal métropolitain (CIMM) nous invite à poursuivre la réflexion sur l’état du syndicalisme dans la région à 19 h au Centre St-Pierre (1212, rue Panet, Montréal). Plus d’informations ici.
  • 12-13 mai : Dernier regroupement cégep (FNEEQ) de l’année (à Montréal).
  • 24 au 27 mai : Congrès du Conseil central des syndicats nationaux des Laurentides (à St-Sauveur).
  • 25 au 27 mai : Conseil fédéral de la FNEEQ (à Montréal).
  • 9 au 14 août (à Montréal) : La FNEEQ sera au coeur de l’ESPACE ÉDUCATION du Forum social Mondial. Envie de vous impliquer dans l’élaboration d’un atelier ou d’une conférence? Plus d’informations ici; inscription ici.

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