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Année 2025-2026
Compte rendu du 2 septembre 2025
Par Isabelle Laporte
Enseignante en Soins infirmiers
Lors de la réunion du Comité des relations du travail (CRT) du 2 septembre dernier, plusieurs suivis ont été faits, notamment à propos de l’aménagement des bureaux des enseignant-es, enjeu de plus en plus problématique en raison du manque d’espace croissant. La partie syndicale a mentionné que le Département de soins infirmiers avait exprimé son mécontentement en lien avec cette problématique qui perdure depuis plusieurs années pour ce département à qui seulement sept bureaux au pavillon principal ont été attribués, alors que le nombre d’enseignantes est d’une trentaine et que les cours de soins se donnent au POC. D’autres disciplines sont également aux prises avec un manque d’espace ou un éparpillement des bureaux des enseignant-es dans le Collège : c’est notamment le cas de Technologie du génie industriel, de biologie et de sciences humaines. Aucune solution à court terme n’est envisageable, selon la partie patronale. Une meilleure communication via un système centralisé de gestion des bureaux est souhaitée.
Concernant les cours du soir, la partie patronale indique que huit cours d’éducation physique ont dû être offerts de soir (jusqu’à 19h) cet automne, faute de plateaux disponibles de jour.
Un point important a été soulevé concernant la paie du 1er janvier 2026. Étant donné que cette date tombe sur un jour férié, le dépôt sera devancé au 31 décembre, ce qui nécessite des ajustements fiscaux dès le 25 septembre pour éviter des impacts négatifs sur les impôts et les cotisations sociales. Les impacts du devancement de cette paie seront présentés prochainement aux autres CRT, puis à la communauté.
Une fragmentation des tâches lors des remplacements a été observée pour la session d’automne 2025, ce qui a mené à la création d’un comité chargé d’étudier les modalités entourant la gestion des remplacements de façon à rendre le processus plus cohérent et plus efficace.
Le bilan des ouvertures et fermetures de cours est jugé meilleur que les années précédentes. Toutefois, une meilleure communication avec les coordinations est souhaitée pour des prévisions encore plus justes.
Un appel de projet concernant les ressources EBP résiduelles sera présenté, avec un dépôt prévu avant le 9 octobre prochain. La partie syndicale rappelle que les projets doivent cibler les besoins spécifiques des EBP et non la réussite scolaire en général. Les allocations seront intégrées dans la tâche en novembre.
Le plan de travail des sous-comités du CRT (le comité technique sur la tâche – communément appelé le CTT –, le comité RAC-CFC, et le nouveau comité sur le processus de remplacement) doit être lancé rapidement afin que les travaux puissent être entamés ou se poursuivre.
Des difficultés sont également rencontrées dans la mise à jour des plans de cours en lien avec la nouvelle politique institutionnelle d’évaluation des apprentissages (PIÉA) et avec les règles départementales d’évaluation des apprentissages (RDÉA). La partie syndicale a déploré que les enseignant-es aient reçu la nouvelle PIÉA pendant les vacances, les obligeant à revoir leurs plans de cours à la dernière minute, alors même que les règles départementales n’ont pas pu être mises à jour conformément à ladite politique.
D’autres points importants ont dû être reportés à la prochaine rencontre, tels que les enjeux liés aux cours d’été. Cette prochaine rencontre du CRT aura lieu le 23 septembre. À suivre!
Syndicat des enseignantes et des enseignants du Collège Lionel-Groulx 